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试用期算是正式入职吗
公司
试用
期限3个月过后加工资、6月22号入的职要到几月几号开始加工资...
答:
这与你的
入职
时间有关系,单位员工工资的结算一般是以自然月为准,就是每月的1号开始到当月底,然后在下一个月的十号发放。你入职的时间是接近月底了,三个月
试用期
,你到了9月22号才满三个月,十月十号发的还是你九月的工资,这没错!十一月十号你才可以拿到
正式
工资了。望采纳 ...
请问转正后能补
试用期
的工资
吗吗
答:
朋友,转正后
试用期
的工资
是不
能补的,不过你已经被批准为
正式
员工,次月的工资应按1500给你发.
入职
时候,公司跟我签订
试用期
劳动合同,工资6000元,现在过了三个月签...
答:
如果你在
入职
的时候 ,公司给你签订的劳务合同,上面写的工资6000 ,但是现在却没有给你发到这个额度 ,你可以去劳动局举报,让他们处理
刚
入职
,遇到领导的儿子结婚是什么感受?
答:
在领导儿子结婚前一天,我和其他4位实习生同事商量了下,他们一致决定都不去,他们怕以后留不下来。然后我当时就当面和他们说了,我会去参加,因为毕竟上级领导请柬都发了。因为我是个实习生,也刚从学校毕业没多久,在读大学的时候,我就不向父母要钱了,所以我身上也没什么钱,这钱都是自己以前辛苦...
如果
试用期
被无故辞退的话,我可以向公司要一个说法吗?
答:
虽然说在实际的企业操作中都认为啊,包括企业和员工本人都认为在
试用期
辞退或者离职都不需要特别明确的标准和理由,但实际在司法实践当中,不管是试用期还是
正式
员工的辞退,必须要有相应的理由和标准。如果你说我不符合录用条件好,那你把你的录用条件告诉我,你的录用条件是什么,我哪一条没达到,这是...
在银行的工作的小伙伴们,请问应届生校招进银行,
入职
报到会要求提供个人...
答:
入职
银行须知:一、银行的用工形式是什么?银行员工在上存在两种:一是银行
正式
员工,二是劳务派遣协议工。二、银行的正式工是什么?银行的正式工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。
试用期
的人员和临时的用工人员不...
在
试用期
内可以随时辞职吗蚂蚁庄园
答:
员工在
入职
和
试用期间
都可以请病假的,因为即使是试用期也包含在劳动合同期限内,所以可以享受病假待遇,试用期员工病假工资也肯定是有的,而试用期员工病假工资如何支付,我国相关法律规定,可以按照当地的最低工资比例和事业单位的规章制度来
计算
决定。 员工在试用期间能辞职。需要提前三天递交辞职报告,做好交...
医院规定一年的
试用期
合法吗?
答:
如果合同或者协议中没有明确规定这一年的期限属于
试用期
,那么就视为
是正式
期,是合法约定。如果一年期服务期限结束,你没有考到相关职称的,医院可以终止合同不续签,但是应当支付你一个月工资的经济补偿金。
关于面试通过后的
入职
确认书、它和劳动合同有区别吗?
答:
面试通过后的
入职
确认书和劳动合同的:1、劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。2、对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并...
正式
工没干满一个月有工资吗?
答:
劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、法定条件和程序(1)劳动者提前30日以书面形式提出辞职申请。(2)在试用期内劳动者提前3日通知...
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