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试用期算是正式入职吗
员工
入职
三天怀孕休完产假辞职,这算职场碰瓷吗?
答:
我觉得这个问题的实质是:如何保护女性员工的权利,不再成为弱势一方!因为,孙小姐有这样的做法,其实正是作为女性的弱势群体的无奈考虑!因为她也曾看到过前车之鉴:曾有媒体报道,湖南长沙的汪女士在刚过
试用期
不久怀上二胎,于是,她据实相告公司,却换来了一纸辞退文书。辞退理由是“试用期不合格...
上班半个月要交社保吗?
答:
如果说只是在
试用期
上半个月班就离职,这种情况一般
是不
需要缴纳社保的。但如果
是正式
员工在某个月上班半个月后离职,社保的缴纳可能就让人有点混乱了。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职...
我自2017年5月22日
入职
本工作单位,
试用期
3个月,请问我的转正日期是多少...
答:
试用期
到8月21日,8月22起转正。
试用期
期间自己辞职有什么后果
视频时间 01:36
试用期
辞职需要提前几天?
视频时间 00:51
面试工作范围和实际要求工作范围不符,可以劳动仲裁吗?
答:
你好,如果
入职
后发现工作范围和面试时说的不一样,要么可以不干,要么公司有调薪你又接受的,那申请仲裁基本不会成功,还有就是如果刚入职还没
正式
工作的,好像没办法申请仲裁。
试用期
公务员查出得了肺结核,正在治疗中,单位能辞退吗?
答:
您好,中公教育为您服务。正因为你已经正常
入职
并通过之前的体检,正常情况下单位
是不
能辞退你的,而且医保也有报销的范围,具体能不能报销,可以查看医保卡的报销比例和范围。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
军人有五险一金吗?
答:
第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并
计算
。退役士兵回农村的,按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后...
员工在
试用期
的时候想要离职,需要写离职报告吗?
答:
但如果自己已经不打算待在公司里继续干下去,就一定要提前和自己所负责的人事进行对接一下,要让他人知道为什么不愿意再去公司里工作。可能每一个人在离职时都会有属于自己的想法,而公司也会尊重员工的想法。毕竟员工也只不过是
试用期
,员工有权利选择公司,而公司也有权利去选择员工。
正式
员工需要写离职...
在一家公司 上班上了一个月 想离职了 但是实习期限是三个月 就上了一...
答:
实习期限是三个月,但你只上了一个月就想离职,那是可以的。因为是实习期,没有签订劳动合同。你是随时可以走人的。你既然上了一个月班,他是会给你发一个月工资的,但是薪资肯定不高,你要有心理准备。
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