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赔付公司员工怎么赔偿
教你算清楚离职时的经济补偿金和
赔偿
金
答:
教你算清楚离职时的经济补偿金和
赔偿
金 一、离职时的NN加12N到底有什么区别? 首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个
公司
干了N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金。 需要特别注意的是,
员工
个人原因的离职是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提...
怀孕被
公司
辞退
怎么赔偿
标准
视频时间 01:15
员工
失职造成
公司
损失
怎么赔偿
答:
一、
员工
失职造成
公司
损失
怎么赔偿
1、员工因工作失误给公司造成损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
员工
的意外险要
如何理赔
?
赔付
款是给个人还是给所属的单位?
答:
所以如果你的意外险是由
企业
购买的,那么在理赔的时候就应该直接去找企业,有企业去向保险
公司理赔
,
员工
本人是不能直接去找保险公司的。总结 从中也能看出员工意外险的作用,它的作用是非常大的,如果没有意外险,那么员工受伤了只能够由
公司赔偿
,剩下的部分只能够由自己出钱。如果有了保险公司,保险...
...给员工买了意外险,现在出了工伤,请问
怎么赔偿员工
?
答:
在私人
企业
打工,老板只给买了意外险,现在出了工伤,虽然没有买养老保险,医疗保险,但是企业也是全责
赔付员工
,首先是医药费,误工费,有生活补作费等等。
公司
倒闭了工伤
赔偿怎么
办
答:
综上所述,所以如果是
公司
给
员工
购买了工伤保险的,那么最终员工出现了工伤,
赔偿
的主要对象都是社保机构,所以公司如果破产,那么工伤赔偿也是由保险机构来进行
赔付
,因此破产的公司也是可以去帮员工办理申请的。如果是公司也需要对员工进行赔偿,那么即使破产,剩下的财产也需要用我们去进行赔偿的支付。【...
公司员工
打架受伤谁
赔付
答:
2、按照
公司
制度处理,属于工伤的按照公司制度
赔付
,再对双方进行处罚。3、报警处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿...
因工作失误给
公司
造成了损失
员工
要
赔
百分之多少?
答:
要看具体情况。如果是故意造成的,则全额
赔偿
;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。相关法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 :因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
请问
公司
没跟
员工
签订劳动合同要赔偿吗?
怎么赔偿
?谢谢!
视频时间 01:40
公司
倒闭
员工
保险
怎么赔偿
答:
法律分析:
公司
倒闭后应当依法为
员工
办理社保转移手续,并不需要对保险进行
赔付
,对于不能继续履行劳动合同,公司应当依法支付违法解除劳动合同的
赔偿
金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 公司应当依法支付违法解除劳动合同的赔偿金,经济补偿按劳动者在本...
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