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    • 计时工资制和计件工资制都和工厂是劳动关系吗没签合同交了五保。

    如题所述

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    推荐答案   2016-09-23
    存在劳动关系，但单位没有签订劳动合同，那么要尽快反映到仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
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    第1个回答  2016-09-23
    都属于事实劳动关系
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