这工厂的工资是计件算的,老板因为我做的太快,所以把工资少算给我了,我该怎么办

我的工作是计件的,有三种货要做,三种单价也不一样,比如第一种80块一个,第二种还是80块一个,第三种60块,由于第二种货跟第三种货做得工序差不多一样,老板看我做的第二种货太快,所以在我进这个公司做事的第二个月发工资的时候,把第二个货的单价改为跟第三种单价一样,所以我的工资少了一千多快,我该怎么办才拿回这一千多块钱呢?

首先要看你们的合同是怎么签的
正常来说你们单位这个是合理的,计件工资和保底工资是只能选高的那个标准执行的,也就是说你日工资40,计件做了30,要按40算
另外计件工资你加班是做的是要按加班计件算的,就是要按你平时计件的1.5 2 3倍这样算,比如你平时做一样1块钱,但是你周六做的1件要算2块,同样周六上班你日工资就是80,如果没做到也要按80算
如果不是,你可以向劳动部门申请仲裁,要求返还加班工资
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