第1个回答 2021-08-15
公司是不需要承担责任的，只要不是工伤或者是职业病。员工自己生的病和公司没有任何的关系，但是他在上班期间生病可以请病假，病假是有病假工资的，公司也可以给一点慰问金。
第2个回答 2021-08-15
员工在职生病的话，公司是不需要承担任何责任的，除非是能够证明员工的病，属于工伤
如果是工伤的话，单位是要照常支付工资的
第3个回答 2022-06-16
员工在职生病，公司要承担什么责任?工人在工厂上班期间生病了工厂要不要负 员工在职期间生病是有治疗期的，一般性疾病治疗期最长是12个月，重大疾病治疗期最长不超过24个月，在治疗期间内公司应该给员工发放病假工资，同时缴纳社保个人缴费部分也由企业承担。
第4个回答 2021-08-15
员工因为工作而生病当然要负责，医药费误工费等公司要出一部分。如果是工伤还要根据鉴定走工伤程序
第5个回答 2022-06-28
员工在职期间生病是有治疗期的，一般性疾病治疗期最长是12个月，重大疾病治疗期最长不超过24个月，在治疗期间内公司应该给员工发放病假工资，同时缴纳社保个人缴费部分也由企业承担。