计件工资如何转化为计时工资

计件工资如何转化为计时工资

计件工资与计时工资有相通部分,算计时工资是按照每天8小时制定基本工资,超出部分作为加班费;而计件工资首先要依据同等岗位90%的员工能够完成的数量来制定出合理的工作定额、合理的工作时间,超出部分另算加班费。
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第1个回答  推荐于2020-12-03
以计时当天开始,之前工资按计件结算,之后按计时计算。
看员工计件工资标准值多少,比如每月3000左右的计件工资,然后分配到工作日,每月工作多少天,每天几小时,(有福利和其他补助,先减去福利和其他补助)本回答被网友采纳