33问答网
所有问题
正常离职发工资是跟刚入职压的半个月一起发么?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-23
正常离职后的工资发放,通常会根据公司的规定和合同条款来决定。对于压半个月工资的问题,这可能涉及到公司的薪酬制度和支付周期。
一般来说,如果公司规定有压半个月工资的制度,那么在离职后,公司可能会按照这个规定,将压半个月的工资和正常工资一起发放。但具体操作会根据公司的具体规定和财务情况而有所不同。
如果对公司的工资发放有疑问,建议直接联系公司的财务部门或者人力资源部门,他们会提供详细的解释和解答。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/R5Pd5Ph5BRRc0BWR0cP.html
其他回答
第1个回答 2023-10-25
必须如数退还。否则本来压半个月工资已经违法。
第2个回答 2023-11-14
劳动法明文规定,员工离职后,用人单位应当在30日内,结清工资。
相似回答
公司15号
发工资
,
离职
后要发这
压的
十五天吗?
答:
当然要发的
,即便是离职了,公司也不能拖欠员工的工资,否则的话,它就违反了劳动法,你可以去告公司,一定会得到法律的支持的!
离职压的工资
会
一起发
吗
答:
法律分析:劳动者
离职的
时候有权要求结算并支付完毕工资报酬,因此产生的劳动争议劳动和有权向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
...
第一
个月工资压
到下
个月发
那我
离职
时工资会全部结清吗(包括
压一个月
...
答:
第一个月工资压到下个月发。那我离职时工资会全部结算清。包括压一个月的工资。会的会算清的
。离职不想干就提前提前打报告。你的工资就会结算清的,不打离职报告,你压的那个月工资就没有了 ...
大家正在搜
入职一个月离职有工资吗
入职不满一个月工资怎么算
入职一周离职有工资吗
工作不满一个月辞职有工资吗
工作一个月辞职有工资拿吗
入职7天离职有工资吗
入职三天离职有工资吗
入职8天离职有没有工资
入职几天离职有工资