第1个回答 2021-09-09
不算压工资，只要每个月都能把上个月的工资全额发下来，就不算压工资。
第2个回答 2021-09-08
9月10号上班每月20号发工资10月20号才发工资这样算不算压一个月的工资？这个不算压工资，因为正常有时月末结账，嗯，结完账以后才能开支，你十号20号啊？20号20号话嗯，月末结账22日很正常，不属于压工资。
第3个回答 2021-09-08
九月十号上班，每月二十号发工资，到发工资日不足十天，可以暂不发放，等十月二十号一并发放。
单位的做法并不违法，也不能算作压一个月的工资。
第4个回答 2021-09-08
不同的企业或单位，都有他们方法工资的方式。
大多数企业是工作一个月，然后在固定的日期发放工资。
严格地讲，不应该算是压一个月工资。
第5个回答 2021-09-09
你去上班就要服从管理，每个公司都有规定一个发薪日。不是随便更改的，如果你有意见就不要打工。