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为什么工厂压榨员工没人管
为什么
有些
工厂
老板喜欢欺负
工人
?
答:
喜欢
压榨工人
的老板,一个是因为想满足自己的高人一等的感觉,还有就是他们压榨工人,为自己谋取很大的利益。
为什么
大多数
工厂
都不按劳动法执行?
答:
之所以这种现象比较普遍,原因很简单,劳动监察执法不严,处罚不利,私企违法成本太低。说到底是政府的执法观念还不到位,有一定的倾向性。
...还污辱女员工,高层
为什么
不管理,
压榨员工
,克扣底层女员工福利待遇...
答:
对这种性骚扰的行为,应该报警,高层领导的不作为,也应该上报给公司老总,现在的
工厂
都是很人性化的,没有像这样的事情发生。
对于
厂子
把
员工
的事不当回事你怎么看?
答:
我觉得这样的
工厂
特别的没有良心,不懂得体恤
员工
,没有真正把员工当做一份子看待,只是把员工当做赚钱的机器,工资不高,上班加班时间倒不少,做对了,应该的,做错了,罚你没商量。
你怎样看待
工厂
老板
压榨员工
工资的行为?
答:
资本家向工人购买的是劳动力的价格而非劳动本身的价格,当劳动的价格大于劳动力的价格就是剩余价值,形成资本积累,资本积累的趋势贫富是两极分化,两极分化的结果是阶级对立,资本家就是通过减少工人人数拉长工作时间来剥削
压榨工人
的。
为什么
现在的
员工
越来越难管理了?
答:
那是过去的(上一代)
工人
太让你们好管理了!现在呢?黄鹤一去不复返,你们只剩下白云慢悠悠了。
工厂
怎么
压榨员工
,用
什么
方法不给员工加工资?请说真话
答:
️样
压榨员工
技术人员,严重影响了招工困难问题,重点是地区:褝城区张差村尾市场所有私人开的制衣厂象黑社会一样,老板招他手下所有管理人员几年不换、根本没有做事也没有管理能力和实干能力和和生产流程经验、把没有相好的工作技术人员进行压榨,根本没有人道主义、严重影响了整个社会经济状态降低...
公司违反《劳动法》,大多数
员工
都忍声吞气不敢告,
为什么
?
答:
公司违反《劳动法》的事例屡见不鲜,导致
员工
的利益受到严重受损。从小公司的摸鱼式加班,再到知名公司实行996工作制的实行,劳动法在这些地方都没有得到落实。但
为什么
遇到这样的事情,员工们往往选择沉默,忍气吞声呢。面对公司的
压榨
,我们有三个选择。第一个选择是与公司领导协调。但这种处理方法的结果...
为什么
很多公司都会强迫
员工
加班呢?
答:
因为现在很多的
工厂
和公司很难招工,大家想要招到一个合理的
员工
,然后再进行培训,让他顺利的上岗,顺利的开始,熟悉一切的事情,都需要很多的时间。可是经常都是招聘好了,人培训好了之后,大家就走了。特别是现90后,00后的一个离职率特别的高,所以导致工厂和公司经常都是缺人的现象。但是公司的一些...
为什么
现在
工厂
日子那么难过,工头要打压捞油水,工友又要攻击挤兑,都恶...
答:
再次,选择了用体力去收获酬劳一始,就会削弱用脑力赚钱的欲望。学习新知识,新技能的迫切程度也就越低。大学生选择
工厂
工作的那一批人,有些是机械工程类等专业的,公司人事部门为了将部门的人员补充完成,会和老师打好招呼,美其名曰:实习。实际上呢,就是安排到一线操作线上去,充当普通
员工
。因为要...
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