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为什么工厂压榨员工没人管
为什么工厂
宁愿找1小时20元临时工,也不给
员工
1小时15元?
答:
为什么
要找临时工,那是因为临时工的效率很高,他们每天都重复着一样的工作,做起来得心应手,而且经验也比较丰富,就比如那些专门给别人装卸货车的临时工,这种工作一般人还做不了,并且做起来也特别慢,但是交给他们来做就算得上是专业对口了,工作起来也特别的快,如果把这些活交给你自己的
员工
来做...
为什么工厂
宁愿找1小时20元临时工,也不给
员工
1小时15元?
答:
很多
工厂
在紧缺用人时候,宁愿花钱请20元一小时的临时
工人
,也不愿意给自己
厂里员工
15元一个小时报酬。其实这都是因为临时工好打发,而且使用的时间非常有限;即便是给20元每小时,可能也仅仅只使用几天或者半月。但如果是给自己厂里的
工人
涨到15元每小时,可能在今后的生产过程中,就不会比这个时薪更...
你不当
工人
,我不当工人,工人岗位
为何
被年轻人唾弃?
答:
而技术
工人
也需要不断的考级考证,有一定的职称,工资水平才能有相应的提升。而现在处于信息大爆炸时代的年轻人更追求短平快,没有更多的耐心,进行年复一年枯燥乏味的技术技能的提升。很多进入
工厂
的工人,因为适应不了工厂的环境,到外界的诱惑,出去外面的世界闯荡。
为什么
一个公司会把优秀
员工
排挤走,然后又不断招人
答:
同理,绝大部分公司都是非常普通的小公司,老板是普通的、员工是普通的、业务也是普通的,现在来了一个优秀的人,觉得啥都可以改进优化,领导领导是垃圾,
员工员工
是垃圾。一个普通的员工,写的东西错别字一大堆,而优秀员工一个错误标点都没有。但是,用这份材料的人根本就不需要你达到“一个错误标点...
为什么
现在的
工厂
都不让
工人
提前退休了?工厂现在有多么缺人?
答:
年轻人久而久之,也是吃不消的,更何况是一些老年人。有很多的
工厂
,他们实在是太过分了,过度的去
压榨员工
,小编记得,之前在网上看见工厂还会严格的去计算员工上厕所的时间,如果上厕所的时间过长的话,也是会去克扣员工的工资。工厂老板在招聘的过程当中,确实是能说会道的,但是一旦员工进入到了自己...
明明进
工厂
可以挣五千,
为什么
很多人却不愿意去?
答:
这里面的内幕没有在
工厂
干过的人还真不知道,下面小编就给大家分析一下这个问题:要在工厂里能够拿到5000块钱工资,这个金额可不低,但精明的老板怎么可能会让这5000块钱轻轻松松顺利的让
工人
把钱赚到手呢?我们来换位思考一下从老板的角度分析一下原因,假设有个工厂,雇佣了共有10个工人来工作,...
现在越来越多的人不愿意去国企工作,这究竟是
为什么
?
答:
近年来,当进入社会找工作时,许多
员工
希望在新的企业和更大的公司获得稳定的收入。但是有些年轻人因为学历低,能力差,别无选择,只能进厂发展。然而,在
工厂
工作一段时间后,他们别无选择,只能辞职。那么现在的员工不再愿意进厂发展的原因是什么呢?
为什么
现在很多工厂招人越来越难,陷入用工荒和招聘...
很多的
工厂
说招不到人,这是
为什么
呢?
答:
在这种情况下,
工厂
自然就出现"用工荒"的情况了。客观来说,工厂之所以招不到人,主要原因还是工厂自身条件不够好。有很多工厂,虽然喊着七八千元,甚至上万元的月薪,但大多都只是一个噱头。至于社保,那就更别提了,除了一些比较大的企业之外,基本上都不会给
员工
缴纳社保。再加上没有
什么
技术性,...
为什么
很多人宁愿拿着4000多的工资当白领,也不愿意去月薪7000多的
工厂
...
答:
所以建议大家,不要只看眼前的工资,年轻人,最重要的是能学到东西。
为什么
宁愿拿着4000坐办公室,也不愿意去月薪7000多的
工厂
工作,这种现象很早就有,不是现阶段才出现。 04年我在服装公司管行政,春节过后重中之重的工作就是招工。一线
员工
开出保底1200计件包吃住,加班一小时补贴2元,这在当时同行中算很好的待遇...
工作累吗,进
工厂
工作累不累
答:
进厂打工不好,没有前途。如果一直在
厂里
做,除了技术工,管理层之外,普通的
工人
是没有
什么
前途的。工作单调,重复但却没有技术含量,做几个月和做几年的薪水可能相差不了多少。对于这些人来讲,工资要想多拿点,全靠加班。虽然现在
工厂
有4501个月的工作时间,但可以说是通过加班挣来的。许多年轻人...
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