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如何理解计件工资制
计件工资制
是指什么
答:
法律分析:计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬
,而
不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度
。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直...
计件工资
的定义和目的
答:
计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式
。计件工资使得工人对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数,具有很强的物质激励作用。 流星悟 | 发布于2012-01-06 举报| 评论 2 0 计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件...
什么是
计件工资制
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
谈谈你对
计件工资制
的
理解
答:
计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度
,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。工作特点:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键。万一工厂机器维修,调式设备等其他原因就会浪费很多时间,远远没有计时工资稳定。三、报酬标准劳动定额和计件报酬...
简要说明
计件工资
的优缺点
答:
【答案】:
计件工资制
是以完成工作数量或产品件数为计算报酬标准的一种制度。其优点包括:(1)计件工资制是一种结果管理,因此,按照工作实绩计酬,能使员工感到公平;(2)易于计算单位产品的人工成本;(3)为增加产量多得工资,员工不断改良工作方法,增进工作效率;(4)可减少监督人员,由此节省管理成本等...
计件工资
的定义和目的
答:
2、
计件工资
的实行,有助于促进企业经营管理水平的提高。3、计件工资的计算与分配事先都有详细、明确的规定,在企业内部工资分配上有很高的透明度,使得工人对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数,因此,具有很强的物质激励作用。4、计件工资收入直接取决于劳动者在单位时间内生产合格产品数量的...
计件工资
是什么意思
答:
计件工资意思是:根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件单价,一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进行计算的,采用计件工资制,能够准确地反映出职工实际付出的劳动量,有利于调动职工劳动积极性,提高劳动生产效率。
计件工资制是指按照生产的合格品的数量
(或作业量)和...
计件工资
是什么意思
答:
所谓差别
计件工资制
,就是“对同一种工作设有两个不同的工资率。对那些用最短的时间完成工作、质量高的工人,就按一个较高的工资率计算;对那些用时长、质量差的工人,则按一个较低的工资率计算”。问题七:什么是计件工资 就是按你完成单个任务或是部件得单价和你做得个数乘起来就是你得到得...
计件工资
一般
如何
计算?
答:
按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行
计件工资制
的,工资支付周期由双方依法约定。《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》 第四十二条 承包经营企业应当贯彻按劳分配原则,确定适合本企业的工资形式和分配办法,积极推行计件工资制和定额工资制,使职工的劳动所得同劳动成果紧密挂钩。
计件
是什么意思?
答:
问题七:保底加计件什么意思 意思就是在原有基本工资的基础上再算件数,件数越多越好。问题八:质检员计件是什么意思 工资的计算有计时工资制和
计件工资制
两种方法。“计件工资”是指对已做工作按计件单价计算支付的劳动报酬。它包括了通常我们
理解
的按定额或计件单价根据工作量支付的工资,例如根据工人...
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计件工资制和差别计件工资制
计件工资制主要适用于
什么是差别计件工资制
计件工资制是什么意思
该厂实行计件工资制
计件工资制的具体形式
计件工资制是谁提出的
差别计件工资制对同一种
每周计件工资制什么意思