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工厂不加班就扣钱合法吗
工厂不加班扣钱合法吗
答:
法律分析:员工不加班扣钱这种做法肯定是违法
,用人单位安排员工加班需经劳动者同意,否则即是违法行为,不加班罚款是不合法的,可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用...
员工
不加班工厂
罚款
合法吗
?
答:
法律分析:不加班公司罚款不合法
。用人单位不得强制劳动者加班,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位没有罚款的行政权力,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位有下列行为之一的...
...
加班没
工资的,如
不加班
需要
扣钱
,请问这有没有违反劳动法
答:
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商
。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共...
工厂
晚上
不加班
3小时扣多少钱
答:
不应该扣钱
。劳动法规定企业不得强制员工加班,现在单位对你拒绝加班的行为扣款就是强制加班,违反劳动法,可以去劳动和社会保障局投诉。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
深圳一家
工厂
员工上班迟到要
扣钱
,加班却无
加班费
,这样的制度是否
合理
...
答:
我认为他们这一家工厂这种做法是非常不合理的
,严重的违反了我国的一些相关法律。如果说迟到了,那扣钱我认为是合理的,毕竟他要你来上班他会给你钱,但是你却没来上班就相当于迟到,那不给钱是正常。但是他在这里加班没有加班费,这就是非常不合理的,因为在你这干活你就必须要给钱。这是一种严重...
工厂
叫
加班
晚上十二点,不加
就扣
工资,可以告他吗?
答:
工厂
叫
加班
晚上十二点,不加
就扣
工资,如果是经常这样,当然可以告他,如果只是偶然这样,告他也
没
有用,工厂完全有根据生产情况让员工加班的权力,只是一般需要控制在法律允许范围内。当然了,如果你认为理对,告他也没关系,只是不管你输赢,你就得离开这家工厂另谋高就了。
工厂
一天工作10小时,晚上
不加班
7点半才收工,符合吗?
答:
一天工作十小时就已经是
加班
了,如果用人单位支付劳动者加班工资的话,就属于
合法
,不支付劳动者加班工资就属于
违法
。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人...
...因近期赶货老板让加班到10点,
不加班就
给予开除并扣工资的20%...
答:
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
,若
没
有足额支付,则是
违法
。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
厂要求
加班
但我
没
加就上满8小时,它就当我早退扣了我钱。
答:
这个要根据你和厂方签订的劳动合同来看。如果签订的是8小时制,合同上有写服从公司
加班
安排,那就必须按他们的加班来。如果合同上写8小时制,工作待遇那里有写无加班,那可以拒绝加班。如果公司
扣钱
,可以到当地劳动局要求劳动仲裁。如果
没
有劳动合同,可以要求公司签订。劳动合同现在是国家法律法规强制要求...
不加班工厂
给我签的早退
合法吗
能得到赔偿吗?
答:
你好,做为工人首先还是要服从
工厂
管理。如果明确通知你要加班而你
没加班
,这就是早退了,这是
合法
的。
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