33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂不加班就扣钱合法吗
在计件的
工厂
打工国家法定节假日不给有薪假期工资
合法吗
答:
在国家法定节假日不给有薪假期工资是
违法
的。用人单位在节假日安排劳动者
加班
的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
工厂
未与员工协商,员工晚上
不加班
按请假处理
合法吗
?
答:
工厂
未与员工进行协商,员工晚上不加班,按照请假处理是否
合法
?应该按照双方签订的劳动合同和公司的考勤制度为依据进行处理。如果通知员工加班,而员工
不加班就
应该进行纪律处分。如果未通知员工加班,员工没有加班则应该是管理者的责任,所以员工不加班与请假无关,供参考。供参考。
工厂
每天晚上
加班合法吗
?我有权利不去吗?
视频时间 01:43
不加班
算请假吗?
答:
法定工作日工作时间不出勤才需要请假,本身就是休息日或者法定工作日的休息时间不上班不需要请假。工资应当在一个计薪周期结束后的一个月内支付,并且应当在劳动合同约定的时间内支付。比如按照自然月计薪的,5月份工资应当在6月30之前支付,到6月30日还
没
有支付的就属于
违法
了。
工厂加班不
给
加班费
,用请假来抵
合法吗
?
答:
不可以,
加班费
是按照国家标准来结算工资的,企业必须按照标准给予员工工资,而请假规定有公司规定的,只是限于公司的员工,这两个
没
有可比性。
工厂
吃平均每一餐3元一天8元左右自己出钱住扣水电费手动机器操作站班计...
答:
虽然没有底薪,但是如果计较的话是多劳多得,你可以看一下你一天最多能生产多少条,如果是每天工资不低于300元的话,就是可以做。
工厂
故意不给
加班
其他人都加,找劳动局有用吗?
答:
首先,企业有不安排你加班的权利 站在企业的角度来说,
工厂
有给所有员工安排工作岗位的权力,企业只要给员工安排正常上班即可。加班本来就不是劳工法倡议的做法,只是因为很多企业,因为各种各样的原因,不得
不加班
,所以劳动局才规定要给员工支付
加班费
。其次,工厂为什么安排其他人加班,而不安排你加班呢...
...辞职不批,然后自离,扣除了800多块钱这样
合理吗
?我进
工厂
的时候...
答:
按照法律,试用期提前三天书面 形式提出离职申请,过了试用期 提前一个月书面形式提出辞职就 行。用人单位不批准也可以辞职。单位也
没
权力克扣员工以前工资。———如果用人单位
违法
劳动合同,可以打劳动局电话12333举报 或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同...
工厂
上班8小时然后强制
加班
4小时
合法吗
?
视频时间 01:43
私人企业强行
加班
是否
合理合法
视频时间 01:43
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜