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计件工资和计时工资
劳动报酬中可以
计时工资和计件工资
同时选择吗
答:
实行综合计算工时工作制员工实行
计件工资
制,其超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分,要按计件单价工资的150%支付工资报酬。法定休假日安排职工工作的,按300%支付职工工资报酬.对于实行综合计算工时工作制员工,采取集中工作、集中休息、轮休调休等方式,以确保职工的身体健康和生产、工作任务完成。按劳...
什么是
计件工资
,没完成计件定额工资该怎么发
答:
第四条:工资类型 1.本公司工厂实行以
计件工资
为主,
计时工资
为辅,特殊时期暂行保底工资的薪酬模式。2.记件工资=当月生产合格产品数量*产品单价*质量系数。生产合格产品数量来源来于员工的生产日报表。产品单价由人力资源部根据工程部制订的标准工时计算,并编写成单价表。产品的单价根据市场以及公司经营...
计件工资
如何转换成
计时工资
答:
按小时算的话呢,4元/小时,10小时应该生产20件是40元,另外的10件按件算的话是20元,一共是60元每天。如果是把30件换成15个小时算的话呢,那就是15*4=60元。两种算法的结果是一样的,所以就随便你用哪种方法啦。
计件工资
劳动法规定
视频时间 00:58
计时计件工资
算法!
答:
其实很多厂都是与你们一样的工分
工资
制的,你给的公式不完整,按这种方法,正常的工资计算步骤是这样的:1、定义工分基数,即1个工分多少钱 2、工分=件数÷工时 3、工资=工分×基数=件数÷工时×基数 例如,一个工人某月生产2000件,工时200小时,则其工分为:2000/200=10工分 若工分基数为200元...
计件工资
一般怎么算的
答:
如果是按照工时定额来计算计件单价的,那么计算公式通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。计件单价,指实行
计件工资
制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的
计时工资
标准和劳动定额计算出来得,是支付...
“
计件工资
”是什么意思?
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
个人
计件与
集体计件有什么区别
答:
根据计算工资的时间单位不同,计时工资又可分为小时工资、日工资、月工资等。根据实行计时工资是否采取奖金形式加以补充,又可将计时工资分为简单
计时工资和计时
奖励工资两种。2)
计件工资
按照职工生产合格产品的数量(工作量)和预先规定的计件单价支付工资的一种工资形式。它是计时工资的一种转化形式。计件...
应计
工资
怎么计算
答:
法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)
计时工资
;(二)
计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和...
个人
计件
好还是集体计件好
答:
根据计算工资的时间单位不同,计时工资又可分为小时工资、日工资、月工资等。根据实行计时工资是否采取奖金形式加以补充,又可将计时工资分为简单
计时工资和计时
奖励工资两种。2)
计件工资
按照职工生产合格产品的数量(工作量)和预先规定的计件单价支付工资的一种工资形式。它是计时工资的一种转化形式。计件...
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