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辞工工资拖一个月吗
辞职
,老板不给压的
一个月工资
怎么办?
答:
用人单位拒绝支付劳动者
辞职
后
一个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
辞工一个月
后才领
工资
算拖欠吗?
答:
辞职
后
一个月
不发
工资
,这样是拖欠工资的,相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
工厂
辞工
还压
一个月工资
怎么办?
答:
1
、劳动者
辞职
后单位不结清
工资
的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿...
无辜
辞职
老板能扣留
一个月工资吗
答:
1
.你属于自动
离职
了。如果你被老板炒掉了,可以拿到补偿的。2.12月份
工资
不应该扣得,劳动法规定:当月扣工资不能超过20%。3.你不应该交
辞工
报告,这样你算是严重违反劳动纪律。4.社会保险是国家要求的,你可以到劳动局劳动监察大队投诉。5.劳动合同如果米有,那么也可以投诉的。6.辞工米有批准是...
工厂急
辞工
是扣当月
工资
还是扣之前压了
一个月
的工资。
答:
工厂及职工是按规定扣当月的
工资
,而不是扣之前押
一个月
的工资。
...这个合法吗?如果
辞职
,公司是不是要结清所有
工资
?
答:
隔月发
工资
不合法,公司应在劳动者
离职
时结清所有工资。劳动法中对工资的支付日期没有具体规定,属双方协商的内容,但工资支付周期不得超过
一个月
,劳动者离职的,公司应该一次性付清所有劳动报酬。法律分析公司隔月发放工资,其实就是拖欠工资的一种做法,这是违反劳动法的,即使劳动合同中有约定,也是...
辞工
不到
一个月
不给走还要扣完两个月
工资
合法吗
答:
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。自动
离职
公司扣掉
一个月工资
合法吗?建议员工遇到任何事情都不要去自动离职,你不想要做可以
辞职
,不然白被公司扣工资也无法维权。参考:http://china.findlaw....
为什么很多工厂
辞工
都需要下
个月
才能拿到
工资
,这样合法吗
答:
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
辞工
后
一个月
不发
工资
怎么办
答:
辞职
拖欠的
工资
可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
辞工
到期
工资
却要压
一个月
才发就是说和厂里员工一样的时间发剩余工资...
答:
按正常
工资
发放时间发放
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