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1号离职是1号走人吗
1号辞职
下个月几
号走
答:
1号辞职下个月1号走
。根据劳动法规定,劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,满30天就可以离职了,不需要用人单位批准,所以1号辞职下个月1号走。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
2月
1
日
辞职
几时可以走?
答:
您如果是2月
1
日
提出辞职
,在3月2日就可以办理
离职
手续,但这个时间也可以和用人单位协商。
2月
1号辞职
3月1号可以
走吗
答:
这种情况是可以的。根据华律网资料显示,劳动者如果是书面提出离职的,在三十天后就可以走了;如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走,因此2月
1号辞职
3月1号可以走。
7月
1号离职
什么时候可以走
答:
30天后。根据查询劳动法得知:离职要提前30天提出申请,在提出后的30天内可以走,
7月1号离职可以在8月1号走
。
辞职
后,可以不用等
一
个月,立马
走人吗
答:
一般劳动者辞职,是需要提前一个月通知用人单位的,辞职到期,劳动者就可以走人
;如果劳动者在试用期期间,只需要提前三天通知用人单位就可以走人。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余...
离职日期明确写12月
1号
,当天可以办
离职走
嘛?
答:
可以,劳动法规定提前
一
个月书面申请,到期后就可以办理手续
走人
,今天月底最后一天了,你提前去公司HR部门沟通一下,该交接的提前交接。
...那我9月
1号
可以走了吗?公司说当我自动
离职吗
?
答:
你如果2016年9月
1
日没有与公司办理
辞职
手续是不可以
走人
不上班的,否则公司可以按照旷工来处理。用人单位没有批准劳动者的辞职申请,劳动者还想辞职咋个办?劳动者按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的规定依法向用人单位递交辞职申请书,由于劳动者与用人单位协商没有达成一致意见,用人...
离职
日期批到
1号
还要上到10号合理吗?
答:
如果说在你们的合同上写的就是到
一号
,那么按道理一号可以走 但是如果说下面交接来的人还没有到职之类的,然后对你好声好气的跟你商量 毕竟是有这个香火情分,在那么你上到十号也挺好的 不差这一点,时间一般的话还会给你点补偿,就
是1
/3的工资费啊之类的 那如果说明明你们已经合同达成一致,...
辞职要提前
一
个月通知公司,我于2月
1号提出辞职
报告,过了半个月公司要...
答:
你可以立即走,但是公司必须支付你今日起另
一
个月的全部工资。当然也可以拒绝,并要求公司支付你剩余的一个月的工资。这事劳动法的规定,如果公司要求你强制
走人
的话,是他对你的合同解除,所以需要额外支付一个月工资。如果你不走就是按法律来讲的。而且公司强只要你走的话,还需要支付经济补偿金的(...
我6月
1号提出辞职
所以我离职时间填7月1号突然6月15号公司说我流程走完...
答:
劳动合同法规定的 提前
一
个月
提出辞职
,主要是给用人单位一个月的时间内,招聘顶替你工作的人。并非你再干够一个月才能辞职。也就是说,在员工提提出辞职那天起至30天内任何一天,公司通知你可以
走人
了,并无任何过错,也是合情合理合法的。
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