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为什么工厂压榨员工没人管
为什么
有些
工厂
老板喜欢欺负
工人
?
答:
喜欢
压榨工人
的老板,一个是因为想满足自己的高人一等的感觉,还有就是他们压榨工人,为自己谋取很大的利益。
工厂
怎么
压榨员工
,用
什么
方法不给员工加工资?请说真话
答:
️样
压榨员工
技术人员,严重影响了招工困难问题,重点是地区:褝城区张差村尾市场所有私人开的制衣厂象黑社会一样,老板招他手下所有管理人员几年不换、根本没有做事也没有管理能力和实干能力和和生产流程经验、把没有相好的工作技术人员进行压榨,根本没有人道主义、严重影响了整个社会经济状态降低...
对于
厂子
把
员工
的事不当回事你怎么看?
答:
我觉得这样的
工厂
特别的没有良心,不懂得体恤
员工
,没有真正把员工当做一份子看待,只是把员工当做赚钱的机器,工资不高,上班加班时间倒不少,做对了,应该的,做错了,罚你没商量。
你怎样看待
工厂
老板
压榨员工
工资的行为?
答:
资本家向工人购买的是劳动力的价格而非劳动本身的价格,当劳动的价格大于劳动力的价格就是剩余价值,形成资本积累,资本积累的趋势贫富是两极分化,两极分化的结果是阶级对立,资本家就是通过减少工人人数拉长工作时间来剥削
压榨工人
的。
为什么
现在
工厂
日子那么难过,工头要打压捞油水,工友又要攻击挤兑,都恶...
答:
再次,选择了用体力去收获酬劳一始,就会削弱用脑力赚钱的欲望。学习新知识,新技能的迫切程度也就越低。大学生选择
工厂
工作的那一批人,有些是机械工程类等专业的,公司人事部门为了将部门的人员补充完成,会和老师打好招呼,美其名曰:实习。实际上呢,就是安排到一线操作线上去,充当普通
员工
。因为要...
...还污辱女员工,高层
为什么
不管理,
压榨员工
,克扣底层女员工福利待遇...
答:
对这种性骚扰的行为,应该报警,高层领导的不作为,也应该上报给公司老总,现在的
工厂
都是很人性化的,没有像这样的事情发生。
为什么
大多数
工厂
都不按劳动法执行?
答:
之所以这种现象比较普遍,原因很简单,劳动监察执法不严,处罚不利,私企违法成本太低。说到底是政府的执法观念还不到位,有一定的倾向性。
血汗
工厂
留不住
工人
的根本原因是啥?
答:
而厂方也因为没有更多的利润,为提高自己的竞争力,
无
限制的
压榨工人
,并且血汗
工厂
大多都是一些利润低,产业老化,饱和的,技术含量低,人员可替代性强的行业。不管对于资方还是劳方都充满风险。所以,从多方来讲,血汗工厂,大多受产业限制和经济制约,不仅是工厂老板和资方的原因,商人有钱赚是没道理不...
工厂压榨
普工的常用手段,真是令人心寒
答:
很多出来打工的人,因为没有是
什么
技术,不得不硬着头皮去
工厂
上班。一些比较正规的大厂,虽然工作也会很累,但各种制度合规,不会对劳动者造成损害。但有些
厂子
则会制定各种苛刻的制度,变着法子
压榨
劳动力。下面就盘点一下一些工厂常用的变态规定,以后再找工作一定不要去这种厂子。1、占用休息时间开会...
工厂为什么
这么无聊,老板剥削
工人
血汗钱?
答:
不是无聊,而是工作性质就是如此。也不是老板剥削
工人
,而是
工厂
的利润是非常薄的,给你高工资,老板就亏本。我有工厂都大同小异,所以工厂的待遇,除非你是领导或者技术人才,否则工资都不高。想要摆脱这种情景,只能提升自己,脱离工厂到外面的世界。
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