33问答网
所有问题
当前搜索:
国家法定节假期工资怎么算
,春节加班
工资怎么计算
?
视频时间 00:52
六天制工作日
怎么计算
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的`工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假
日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定的
11天法定节假日。据此,日工资、...
五一调休冲上热搜,调休或加班的
工资怎么算
?
答:
二、51的工资应该
怎么算
?5月1号是我国的
法定节假
日,那么在五一期间的法定节假日,这天应该以三倍
工资计算
其他时间应该以两倍工资计算,这样的工资计算方式,符合我国的法律规定,也符合我国劳动法的工资要求规定。三、我的看法是哪些?我的看法更多的是来源于
国家
对于五一
假期
所天数的延长,这样的延长是...
元旦是带薪休假,当月
工资怎么算
答:
那么,元旦假三倍
工资怎么计算
?下面,我就整理了与元旦节放假时间有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。一、元旦是带薪休假吗 因为元旦属于
国家规定的法定节假
日,因此算是带薪休假。凡是在带薪休假期间加班的,可以获得三倍工资的加班费。二、元旦假三倍工资怎么计算 元旦当天加班费3倍工资,...
外企劳动法规定双休工作时间加班费
怎么算
的1.5倍吗
答:
二、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假
日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定的
11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(...
国家法定节假
日几天?
答:
我国
法定节假
日分为三种 一、全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)劳动节,放假3天(5月1日、2日、3日);(四)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日...
五一加班,
工资怎么算
答:
您好,“五一”期间加班这样算加班
工资
根据《国务院关于2017放假安排表的通知》,2017五一劳动节放假安排:2017年4月29日至5月1日周末连休,共3天。2017年5月1日(星期一)为
国家法定节假
日。5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。4月29(...
春节放假
国家
规定7天,到了公司
算工资
的时候
怎么
变3天了,我们上班是6天...
答:
春节放假
国家
规定是7天,但是实际是3天。这7天中有两天是本周前一个星期六和星期天,有本周后的星期六和星期天,3天加上这4 天合计是7天。 同样五一放假3 天中也是有一个星期六和星期天。国庆节的7天与春节是一样的。
国家
规定夜班补贴是
怎样计算
的
答:
国家
没有规定夜班补贴是
怎么计算
的。如果夜班是指延长工作时间,那么用人单位需要支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
2017国庆节加班
工资怎么算
答:
具体的加班
工资计算
方式,是根据
国家规定的工资
支付标准和劳动者的实际工资来
计算的
。在
法定节假日
期间加班,劳动者的工资应该按照不低于本人日或小时工资的300%支付,这是为了保障劳动者的权益,同时也是对国家法律的尊重。而在其他时间加班,用人单位可以选择给予补休或支付加班工资,这也是对劳动者付出的一...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
76
涓嬩竴椤
75
其他人还搜