...公司宁愿高薪雇佣外部人员,也不愿给内部人员涨薪留任?答:其实做HR以来,不止一次被其他部门的人员问到上面的问题,也许事件有些大同小异,但是最终的意思也差不多,正好最近又经历了一次,所以想根据个人工作经验对这个问题做一个梳理和总结,仅个人观点,还有不同的公司有不同的人力资源管理方式,本文仅以外企制造业为背景,这个问题其实涉及了三个方面:市场薪酬和人才流动、公司...
你在外企工作过没有?答:工资待遇这块基本比国内同级别会搞一个档次,出差补贴会搞2个档次。基本不加班,休息按法定来。裁员这个事情及其慎重,赔偿是不需要谈的,直接给。自己离职的谈下都会给赔偿。加薪吧,年年都会有,不同的贡献不同的档位。 在外企工作3年,没有朝九晚五。每个人都有自己的职责,做好的份内的工作,你爱干嘛就干嘛,...