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年前offer年后入职靠谱吗
offer
收到
后 入职
时间是否可协商,可以推迟一周时间
入职吗
答:
六、
入职
结束。新员工根据《新员工报到工作单》要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中心。《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权...
年底跳槽到底值不值?
答:
年底跳槽肯定是不值得的。既然已经熬到了年底,那也没有必要再继续寻求所谓的其他公司了,也没有必要再去跳槽了。如果真的干不下去,你根本也就没有办法坚持到年底了,年初或者年中这两个阶段都是可以随时辞职,随时跳槽的。既然已经熬到了年底,那么就应该坚持下去,年底的时候跳槽,一般情况下,人才...
...未提及结业的事,现已收到
offer
,
入职
会有问题吗?
答:
我也有过和你一样的情况,根据我的经验,你必须向HR表现出你很好的能力,这个能力是不受你是否拿到毕业证影响的,你有个很多成功的工作经验,然后,你再找个合理的解释,婉转说明你出来工作很久了但是未拿到毕业证,但是如果公司确实需要,将来可以找时间回去搞到。总之就是要混进去再算,进得去,就没...
碧桂园没发
offer
但叫我去
入职
答:
您要问的是碧桂园没发
offer
但叫我去
入职靠谱吗
?靠谱。根据查询碧桂园官网信息显示,发布offer需要人事部门进行审批,审批流程进度缓慢的情况下可直接到公司签署入职合同,碧桂园是上市企业,企业内部管理完善,没发offer直接入职是靠谱的。碧桂园于2019年全年销售金额超7715亿元,居中国房地产行业第一位。
面试当场就决定让我明天
入职
,
靠谱吗
?
答:
但是如果
offer
来得太快了,又会让我们心生疑虑。比如有的时候,面试完后当场就被告知明天来上班。这么着急的要人立马
入职
,作为求职者的我们难免心生顾虑,这样的公司真的
靠谱吗
? 记得在我刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了一家小公司面试。面试过程很简单,就是问了我一些基本的问题,然后让我做了一个小测试...
今天去面试一家公司,让我明天就
入职
,我该去吗?
答:
这次老茶是有心理准备的,可能会碰到一家
不靠谱
的公司,当时只是想能在一家困难的公司工作,兴许能学到更多东西,积累到更多经验,就这样接受了公司的
offer
。在这
之后
,老茶我就碰到了各种奇葩事情,比如工资拖3个月再发,每次发还不是一次性发,还分两次给现金。员工上班,还分两种,一种正常上班,...
拿到
offer
就能
入职
了吗
答:
offer
,其本质是一个要约,《劳动合同法》第十四条明确,要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer,意思就是希望与应聘者订立劳动合同。在“到手的offer也会‘黄’”的调查中,投票数据显示有近二成左右的网友表示拿到offer并不代表万事大吉,因为种种“意外”最后没有
入职
成功。显然到...
接到
offer后
临近
入职
拒绝怎么回事?
答:
如果遇到拒绝的现象可以申请上诉。因为根据《合同法》第十八条规定,按照要约理论,要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。而且用人单位欲撤销录用意向函,需要在应聘者(受要约人)发出同意承诺通知之前,也就是发出同意
入职
邮件之前,到达应聘者邮箱。结合邮件的特殊性,...
电话
offer
会变卦吗,已经定薪和
入职
时间
答:
会 等你正式去到公司的时候就会被面试人员各种打压,说各种经验知识掌握不够牢固没从降低你的薪水
收到
入职offer
就稳了吗
答:
其次,由于市场变化和公司内部政策变化的影响,公司可能会在
入职前
更改待遇或职位要求。有时候,即使是微小的变化也会对个人产生较大的影响。因此,求职者在收到
offer后
也需要继续与公司沟通,以确保入职前的所有细节都得到了确认。综上所述,收到offer只是入职的第一步。求职者需要保持警觉,及时与公司...
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