33问答网
所有问题
当前搜索:
年前offer年后入职靠谱吗
面试后hr说基本没啥问题就是希望能提前
入职
但是没有发
offer
_百度...
答:
首先要明白一点,
offer不
算是正式的合同,所以也不具备法律效应,无论对于个人还是企业来讲,都要承担被毁约的风险,所以咨询一下是有必要的。而且offer拿到了就等体检通知吧,到时候通过了去办理
入职
手续就好了,不会影响入职的,等有机会见面时hr礼貌地打个招呼就行了。
作为过来人,可以说一下秋招历程吗?
答:
我现在
入职
的工作也是HR先联系本人的,本人也结合岗位描述+职责要求和自身经历的匹配度进行权衡而选择面试,收到这个团队性质企业的
offer后
,本人的春招路也正式结束。现在工作的很愉快,很适合本人的生活节奏,能够选择一份相互契合的工作也足够幸运。 我在春招—秋招中的新认识: 1.实习是最低成本的试错机会。如果有机会...
入职前
的
OFFER
和入职后的合同,条件不同,请问怎么解决.???
答:
1,不知道不同是不是差距很大,如果小,比如说规定工资3000,但是扣税或者公积金(有的公司这样)后剩2600工资,这还算正常因为许多企业都这样 2,如果差距很大话并且没有理由,不知道你是不是学生有没有签协议,协议上应该有承诺,那就可以通过法律手段保护自己。但是如果没有协议,仅仅是网上的邮件,...
电话面试就给
offer
的公司值得去吗?
答:
因此,大多数情况下,面试都是一个必不可少的环节。而直接电话面试完就给
offer
的公司,建议慎重考虑,主要是基于以下几方面的考量。面试注意 1、面试时间与场所 选择方便于双方的时间与场所。由于电话面试主要是由面试官打电话,因此,求职者需告知对方你方便接听电话的时间和场所。求职者中大多数人为了不...
收到
offer
并确认,但在
入职前
拒绝,是不是很遭人
答:
收到
offer
并确认,但在
入职前
拒绝,是否很伤人品,应该怎么做 职场的选择都是相互的,而且对于各大企业的hr来说,这类事情接触也不会少,如果真觉得不满意及早退出无可厚非,最起码比你工作几天后再反悔要好的多 挖墙角,是不是很遭人鄙视 还没拿结婚证,仍然有机会。。哪怕那是订婚,一天还没...
汇丰环球客服收到
offer后
,还会突然取消
入职
的吗
答:
如果公司发出
offer
(发出要约),应聘者也接受了offer(接受要约),那就相当于公司与应聘者之间存在了合同关系。如果用人单位出尔反尔,就会给被录用者造成信赖利益的损失。所以不会突然取消
入职
的。劳动者在求职过程中,在收到入职通知书后,又被用人单位拒绝录用的,可以诉求用人单位赔偿损失。
入职offer
没有体现薪资待遇
可靠吗
答:
好啊,现在有很多的单位薪资待遇都是
入职
后再谈,在合同上标明的没有再决定录取你时就给工资的这种情况了
公司对新员工的背景调查是
入职前
还是入职后?
答:
公司对于新员工的背景调查,一般是
入职前
的,当然如果同时入职的员工比较多,也能在入职后进行背景调查。
请问,对于收到
offer后
,还没有到
入职
日期的,在这个期间给你电话说要...
答:
能接受就去,接受不了就不去。
如果已经拿到了多个
offer
,你还会选择面试吗?
答:
我在中小企业待过多年,深知大多数岗位都是一岗一人,或者一人多岗位工作,在招聘的时候也没有条件招5人竞争留3人,所以对于中小企业来说发了
offer
,基本上等于唯一选择。应聘者可以很明显感受到的一点是,HR会在你
入职前
反复确定你的入职时间,确定你能否按时入职,如果你有其他情况,请及时与他们沟通...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜