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年前offer年后入职靠谱吗
面试当场就决定让我明天
入职
,
靠谱吗
?
答:
针对面试当场就决定让求职者
入职
这种招聘情况,以我多年经验判断,八成是遇到了
不靠谱
的公司。面试当天就决定入职,绝大多数一般出现在较小的规模的私企,因为招聘流程不严格,甚至没有相关流程,为什么这么急着让你入职,无外乎两个方面的理由:1、公司对应岗位有人员临时离职,不得不尽快招个人补上去;...
公司口头通知
入职
,没
offer
,
靠谱吗
?
答:
公司口头通知入职,我觉得应该也是
靠谱
的吧,有一些公司并不是像大公司那样,方方面面都做的比较正规的,只要是
入职之后
,呃,有签订劳动合同就可以了。
我接受了一个公司的
OFFER
,还可以面试其他公吗?
答:
接受了公司的
offer不
去犯法吗 如果已经签订了劳动合同,则违反劳动法,只要提前一个月提出辞职即可。 如果尚未签订了劳动合同,则主动权还在你这里,谈不上违法,自动离职即可,不受约束。拒绝已经接受的offer不存在违法,因为自己和公司之间没有实际的合同关系,不会构成违约。找到工作后是需要双方共同...
年底跳槽,年终奖怎么办?
答:
当然,如果你新公司发展前途大好,如果错失
年前
入职机会很可惜,那么就算年终奖没有得到任何补偿,你也应该勇敢地跳过去。反之,建议你将年终奖处理好,再与对方协商
年后入职
,因为年前年后相差时间不是太久,只要职位不是特别紧急的情况,一般新公司可以接受年后到岗的。以上照片来自网络,内容为原创首发...
为什么过
年前
还找工作
答:
年关将至,很多小伙伴都在“辞职”和“找工作”中徘徊,搞得自己各种纠结,各种焦虑!对于应届大学生来说,年底时找工作的最好最佳时机;对于能力经验丰富的职场老手来说,几乎没什么影响。 总的来说,现在都工作都比较难找,
年前
,
年后
的话也只是招聘会上的机会区别。 先来看看网友怎么说: 年前找工作 网友A:“应该比...
收到
offer
并确认,但在
入职前
拒绝,是否很伤人品,应该怎么做?
答:
说实话,这确实挺伤人,但这好在还没报到
入职
,相对来说对公司的也还有时间操作,只是说针对用人比较急的情况的话,这个就影响比较大了。至于应该怎么做,个人建议:1、首先跟公司道歉,说明具体的原因,如果真实原因不便说明的话,编一个都比不说原因的好些。2、既然之前有确认
Offer
,说明还是有吸引你...
面试当场就决定让我明天
入职
,
靠谱吗
?
答:
找工作的时候,我们都希望能尽快拿到
offer
,不用再等待不确定的结果。但是如果offer来得太快了,又会让我们心生疑虑。比如有的时候,面试完后当场就被告知明天来上班。这么着急的要人立马
入职
,作为求职者的我们难免心生顾虑,这样的公司真的
靠谱吗
?记得在我刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了...
录取后如何判断一个公司是否
靠谱
???
答:
如果一家
靠谱
的企业准备录用,通常会给你先发
offer
(
入职
通知书),可以看这些: (1)入职约定是否合理 一般来说,会给候选人一点时间,处理在校期间的论文答辩、前一家企业的交接事宜以及入职体检等。看看时间的安排是否合理。 (2)内容是否全面,清晰offer通常包括了入职时间、工作地点、工作时间、职位、薪资福利,试用期约定...
收到了大厂的
offer
,背调后因为几
年前
有过一次劳动仲裁,被拒绝
入职
...
答:
这个问题在实务中很常见。你有权追究下一家公司对你的损害赔偿责任,也可以要求继续履行劳动合同的签订义务。当然,你需要准确必要的证据。具体可以见下面这篇文章对该类问题的详细操作要点讲述收到令人心动的
offer
却又被拒绝
入职
,劳动法索赔方案看这里。希望能够帮到你。
应届生是
年前
出来找工作还是
年后
呢?
答:
2、
年前
找工作的人少,减少了激烈的竞争对手,年前找工作可以先磨刀,让自己积累一下经验。既然年前找工作好找,但也有一部分老板会千方百计不让你过年回家,因为这时公司总缺人。
年后
找工作竞争多,机会相对少,你自己选择。缺点 :年前求职的唯一缺陷,就是随着企业进入年终盘点阶段,很多用人单位...
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