33问答网
所有问题
当前搜索:
签了无限期合同申请离职有赔偿金吗
我在公司已干满十年,现在公司让我
签了无限合同
,是不是以后自己
离职
就拿...
答:
失业金和
无限期合同
是没有关联性的,如果失业了也是可以
申请
的。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若你主动提出
离职
,是没
有经济补偿金
的。若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的。无限期合同是无固定期限的合同的简称。《劳动合同法》第...
对于已经
签了无限期合同
的员工,公司经济性裁员该如何
赔偿
?是2N+1吗...
答:
支付相应的经济补偿。没有提前一个月通知时,需要额外支付一个月工资的代通知金。3、如果没有履行上述规定的必经程序,则公司的做法涉嫌违法解除劳动
合同
,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的
赔偿金
的法律责任。由于是违法解除劳动合同,不存在提前通知问题,也就没有一个月工资的经济补偿。
我工作了10年,签的
合同无限期
,自己主动
辞职
的,请问可以领取到失业保险...
答:
享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。根据您的实际情况,不适合
申请
失业保险金,就算申请也不符合申领的...
签了无限期合同
的利弊
答:
法律分析:
无限期合同
是指无固定期限合同,有限期合同指有固定期限合同。若签订了固定期限合同,当用人单位不想再雇佣某个员工时,可以在双方劳动合同期满时不再续签合同,只支付经济补偿即可。若
签订了无
固定期限合同,就不能随意辞退,必须依法解雇员工,如果有法定理由可依据,就只需支付
经济补偿金
,如果...
劳动
合同无限期
和有限期有什么不同
答:
如果是用工单位单方面解除或者是终止合同,则需要适用《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。 鉴
无限期
劳动
合同有
什么作用? 第一省得麻烦,第二可以更加好的保障自己的权利。 什么是无限期劳动合同? (一)用人单位与...
公司不续签
合同
,自己找到了工作,提前
离职有赔偿吗
答:
如果未续签的时间超多一年,那么法律会默认
签订了无限期合同
,
员工辞职
会得到用人单位的补偿。如果时间刚过期不久,员工主动
提出辞职
,那就没有相关的赔偿。如果劳动者不同意续签,那就可以解除劳动合同,此时单位没
有赔偿
的义务。如果用人单位答应续签,但是要求降低劳动报酬,此时劳动者拒签就会得到用人单位的...
我在沃尔玛上班,
签了无
固定期
合同
,因为上班迟到几次,公司要解聘我,这样...
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。2.公司是以什么理由解聘您的?如果是严重违反单位规章制度,公司依法解除的话,您这块没
有赔偿
。
签了无限期合同
后公司要搬迁 。我要是不去的话
有赔偿吗
?具体怎么...
答:
因此,公司要搬迁,属于工作地点发生变更,致使劳动
合同
无法履行,你不同意工作地点的变更,用人单位可以提前三十日以书面形式通知你本人或者额外支付你一个月工资后解除劳动合同,并应支付
经济补偿金
,经济补偿的标准为你在公司的工作年限,每满一年支付一个月的工资,工作六个月以上未满一年的,按一年计算...
公司到闭员工怎样
赔偿
n+1
答:
例如,员工在公司工作13.6年,
离职
前十二个月平均工资是1万,且1万没有高于当地社平工资的三倍,那么公司违法解除劳动
合同
的
赔偿金
为:14*1万*2=28万。2、符合劳动合同法规定的无过失性辞退情况(包括患病或非因工受伤医疗期满了不能继续工作、不能胜任工作、客观情况变更导致合同不能履行),或公司符合经济性裁员条件...
签了
劳动
合同
后过久公司就给取消了公司需要
赔偿吗
?
答:
无论是在试用期内还是过试用期,若公司提出解除
合同
时,无法证明是员工问题的,公司都需要
赔偿
。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签了无限期合同被调岗怎么办
主动辞职好还是旷工开除好
签了无限期合同被降职了
签了无限期合同裁员怎么赔
辞退无固定期限合同员工的赔偿
十级工伤几年后辞职还有赔偿吗
老员工主动辞职补偿
新劳动法辞退无固定期限员工
签无限期的可以拿失业金吗