33问答网
所有问题
当前搜索:
签了无限期合同申请离职有赔偿金吗
员工与公司
签订了无
期限
合同
,现在被公司辞退,可以
申请赔偿吗
?
答:
你是否可以
申请赔偿
,要看你和公司的
无限期合同
中有没有针对被辞退的情况作出相应的解释,同时,无限期合同的条约符合劳动法的规定才是有效的。所以建议你先查看条约,是否符合申请赔偿。依据我多年的经验,大部分时候,公司非正常情况下辞退员工,都是要赔偿的。1.如何申请赔偿?首先,要查看相关的规定,...
在公司
签的是无
固定期限
合同
,现在被公司裁员,该怎么
赔偿
?
答:
三、经济
赔偿金
为2N。如果公司违法解除劳动
合同
,比如员工
签订的是无
固定期限劳动合同且距退休不满五年,这个时候员工主张履行劳动合同,公司不可以拒绝;如果员工不主张继续履行合同,公司应支付
经济补偿金
的2倍作为经济赔偿金。总结:如果员工有重大过错,公司不用支付经济补偿金;如果员工无过错,公司一般...
请问
签了无限期合同
以后自己
离职
能领失业
金吗
?
答:
签了无限期合同
以后自己
离职
是不能领失业金的,失业金的领取条件为非本人意愿中断工作,个人离职属于个人行为,是不能领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人...
我在公司已干满十年,现在公司让我
签了无限合同
,是不是以后自己
离职
就拿...
答:
失业金和
无限期合同
是没有关联性的,如果失业了也是可以
申请
的。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若你主动提出
离职
,是没
有经济补偿金
的。若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的。无限期合同是无固定期限的合同的简称。《劳动合同法》第...
对于已经
签了无限期合同
的员工,公司经济性裁员该如何
赔偿
?是2N+1吗...
答:
支付相应的经济补偿。没有提前一个月通知时,需要额外支付一个月工资的代通知金。3、如果没有履行上述规定的必经程序,则公司的做法涉嫌违法解除劳动
合同
,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的
赔偿金
的法律责任。由于是违法解除劳动合同,不存在提前通知问题,也就没有一个月工资的经济补偿。
我有一个朋友,在公司里
签了无限期合同
,跟领导发生了纠纷,现在公司里解 ...
答:
公司需要按照你在单位工作的实际时间,在2008年之前按照每满一年支付一个月的工资和2008年之后每满一年支付两个月的工资这样的标准支付你的
补偿金
和
赔偿金
。建议你带上你的工资单、
合同
等向当地的劳动局或者律师楼详细咨询
我想问一下,我到了五十岁,
签了无限期合同
,交了九年社保,现在公司要辞 ...
答:
可以的。根据劳动法你单位要支付
赔偿金
。经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时你应关注一下在你工作的年份中,单位是否交足了社保金。
我工作了10年,签的
合同无限期
,自己主动
辞职
的,请问可以领取到失业保险...
答:
享受失业金是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。根据您的实际情况,不适合
申请
失业保险金,就算申请也不符合申领的...
签了
2次
合同
第三次是
无限期
干了一个月
离职有
没有公积金失业金
答:
个人
辞职
没
有补偿
,没有失业金。但是社保、公积金仍是你个人的,账户在社保中心、公积金中心保管。
签了无限期合同
的利弊
答:
法律分析:
无限期合同
是指无固定期限合同,有限期合同指有固定期限合同。若签订了固定期限合同,当用人单位不想再雇佣某个员工时,可以在双方劳动合同期满时不再续签合同,只支付经济补偿即可。若
签订了无
固定期限合同,就不能随意辞退,必须依法解雇员工,如果有法定理由可依据,就只需支付
经济补偿金
,如果...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
已签订无限期合同自己原因想辞职
合同到期不再续签有赔偿吗
公司搬迁超过10公里赔偿
签了无限期合同被解雇怎么赔偿