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签了无限期合同申请离职有赔偿金吗
签了无限期合同
被辞退
有赔偿金吗
答:
因为用人单位解除无固定期限劳动
合同
本身就是违法行为。我国《劳动合同法》明确规定,对于用人单位违法同劳动者解除
无限期
劳动合同的;劳动者可以要求用人单位支付双倍
赔偿金
。 一、
签订无
固定期限劳动动合同辞退
有补偿吗
?用人单位在解除无固定期限劳动合同时,不管是所走的程序是否违法,都要向劳动者支付...
签了无限期合同
被辞退是否
有赔偿金
答:
4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害用人单位解除无固定期限劳动
合同
的,用人单位取得相关证据后,可立即通知解除无固定期限劳动合同,并无需支付
经济补偿金
;法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
签了无限期合同
被解雇怎么
赔偿
答:
签了无限期合同
被解雇赔偿方式有以下两种:1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商
经济补偿金
;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的
赔偿金
,也就是一年要支付二个月工资的经济...
员工
签了无限期
劳动
合同
,公司单方面解除,该如何
赔偿
员工
答:
在固定期限
合同
下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付
经济补偿金
就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付
赔偿金
,即两倍的经济补偿金。
签了无限期合同
被解雇怎么
赔偿
视频时间 01:08
无限期合同离职赔偿赔偿金
标准
答:
已经签订
无限期合同
被用人单位辞退,职工不同意的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的
经济补偿金
。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动...
签了合同
被辞退
有赔偿金吗
答:
法律分析:法律明确规定签了合同被辞退
有赔偿金
。已经签订
无限期合同
被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
签了无限期合同
被解雇怎么
赔偿
答:
根据相关法律规定,已经签订
无限期合同
被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的
经济补偿金
。【法律分析】无限期劳动合同,一般指无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止...
员工
签了无限期
劳动
合同
,公司单方面解除怎样
补偿
?
答:
3、 月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。4、
赔偿金
:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。总结一下,企业单方面解除劳动关系,需要根据法律规定,确定是否支付
经济补偿金
,是否支付赔偿金。无论是无固定期限劳动合同,...
签了无限期合同
公司破产
有赔偿金吗
答:
有。已经签订
无限期合同
被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的
经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 已经签订无限期合同被辞退...
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