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老板打员工一巴掌然后说对不起了我还可以继续追究他的责任嘛?
他就说我骂他,但是骂他就几句而不是骂他的意思
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推荐答案 2020-09-30
那要看这一巴掌的严重性而定,如不重他已说对不起就算了和为贵,有严重后果可继续追责。
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其他回答
第1个回答 2020-09-30
要是你还想在那里上班就不要去追究了吧,而且他也已经跟你道歉了就算了吧,多一事不如少一事,不过要是你要是不不想做了那你就去追究吧
第2个回答 2020-09-30
老板打员工一巴掌然后说对不起了我还可以继续追究他的责任嘛?要看老板成意,如果带来礼品和一定现金,并且赔礼道歉对不起还是可以原谅的,否则一定要追究老板责任的。
第3个回答 2020-09-30
要是没有什么事事就不要追究了,人家已经说对不起了
第4个回答 2020-09-30
当然可以呀,因为他这是违法的行为
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老板打员工
该怎么处理?
答:
看你自己的意思了,
你可以报警要求公安机关按照法律规定对你老板进行处罚,并且要求他对你进行赔偿;或者直接跟老板提出赔偿
,这两条都是属于意味着你不能再在这个厂里干下去了,也可以找老板直接去谈这个情况啊,看看他什么意思,他愿意赔你就拿着,既然是老板娘问你了,估计是他们也怕你去告他们吧?
被
老板打了老板还说
不让
员工
上班了但是员工没有,录音
可以
告老板吗?
答:
老板
打人是违法的,可以立刻报警。
老板打员工一巴掌
怎么赔偿
答:
一、老板打员工一巴掌怎么赔偿1、老板打员工一巴掌当事人可以先报警然后验伤,如果造成轻微伤,是民事案件,可以要求赔偿
。如果造成轻伤,是刑事案件,当事人也可以要求检察机关起诉。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养...
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老板打了员工一巴掌
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