入职时领导让签了个聘用协议书，内容和一般的劳动合同差不多，没有签正式劳动合同，这样的话，单位算违法

如题所述

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推荐答案 2016-09-24

如果你直接在单位工作，而不是兼职或者单位特别聘请的，那么单位做法违反劳动合同法规定，建议反映到劳动局解决。

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第1个回答 2016-09-24

具有法律效应。追问

协议书也可以视作劳动合同吗？

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