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如果在职场上遇到一些不公平的对待,需要提出来吗?
如果你不说出来,吃亏的就是你自己
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第1个回答 2021-10-27
具体情况具体分析,调整自己的心态,改变自己思维方式,全方位进行提升,改变原有观念。
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工作
上遇到不公平的
事情怎么处理
答:
要明白很多不公平的出现都是相对的,
先要分析下是不是自己的主观错误引起的,有可能真的是自己在某些地方做得不正确引起的,需要进行反思
,这样也能够知道产生不公平的原因;既然大家觉得自己遇到了不公平,那说明你很在乎眼前...
职场不公平
情况
需要提吗
答:
职场中并不是绝对的公平,有些地方可能存在着相对的不公平。
只要自己觉着可以在忍受范围内。就不需要提
。如果自己承担不了,可以向上级反应或辞职。
在工作单位遭受
不公对待,要
不要选择离职?提离职会被挽留
吗?
答:
如果跟领导沟通过这种情况,领导没有改变自己做法,那我觉得还是离职比较好
,因为这种不公平对待很可能会一直持续下去;会不会被挽留,主要看你在公司的业绩和表现了。
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