我的下属总是不和我说就向我的领导请假,我要怎么处理

办公室新来一女孩,是我的下属,但是她和我的直接领导是老乡,每次请假都是不和我说声直接管我的领导签字就走了,老是搞得我这边没法安排工作,我要怎么处理?

两边沟通
下属直接归你管,却越级请假,其实要是你的领导会做人应该直接拒绝的,越级这种事情
但是据你所说你的领导没有
估计你的领导和你的下属之间关系较好
看看你的下属是不是有后台吧,有后台,自己睁眼眯眼看着办
要是没有,问问你的领导,你的下属请假是不是的先经过你的允许,而不是越级请假,然后再和你的下属交流
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-10-25
你要和他多沟通,也要建议你的领导,你的部门有人请假你这边必须知道,不然工作没办法沟通,说到底还是公司管理制度不够严格。
工作中的问题多和同事沟通,把有些厉害关系给她说清楚
第2个回答  2019-04-26
首先跟你的领导反应这样的情况,因为他的越级请假导致你的工作出现了哪些问题,当然换一种方式跟领导说,让领导自己也知道这样做不好,另外也去跟下属说一下,以后有什么事情需要请假跟你这边也说一下,告知这样做的利害关系,让他自己也知道这样做不对。
第3个回答  2016-08-17
说明你这个领导做的不够好,可能他向你请过一次或者你没给他请,或者他问你其它事你不理,我跟我部长就这样,我有次跟他请假他说了一大堆理由,我后来请假在也不跟他说,直接跟经理请了
第4个回答  2019-03-17
这个是女生直接领导的问题,他不应该插手下属的管理,你可以找一个恰当的时机和你的直接领导,就这个问题沟通一下。