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不算底薪是什么意思
不予
计算底薪什么意思
?
答:
就是你入职的时候,他不给你计算底薪,
就是等于保底给你多少不确定
底薪
除外
是什么意思
答:
不包含基本底薪。底薪除外一般是指在员工的工资、奖金等收入中,不包含基本底薪的部分
。也就是说,底薪除外的部分是指超过基本底薪的津贴、奖金、补贴、福利等其他收入。这种做法通常是用来区分员工不同类型的收入和福利待遇,以便在计算绩效奖金、个人所得税等方面进行精确计算和管理。在底薪除外的情况下,...
什么
叫
底薪
?底薪和保底有什么区别?
答:
底薪
指的就是我们日常所说的
基本工资
,保底工资则指的是用人单位承诺支付给员工的最低工资,包括底薪和奖金。底薪和保底工资的区别在于保底工资包括的内容更多,数额会比底薪更多,因为底薪就包括在保底工资之中。员工每个月的薪资构成一般包括基本工资、各项补贴和奖金,这所有的收入可以称之为保底月收入。...
底薪是什么意思
怎么算
答:
1.
底薪是
劳动者的基本工资,这一部分工资通常是根据劳动合同的约定、国家规定或企业规章制度来确定的。它是劳动者报酬的核心部分,有时也被称为标准工资。2. 底薪具有保障性,意味着员工即使表现不佳或没有其他额外收入,也能获得这一固定收入。如果员工在一个月内有奖金、提成或其他收入,那么他们的...
底薪是什么意思
答:
无责任底薪是没有业绩要求的,员工只要按时上班就可以拿到最低工资
。有责任底薪是要求员工完成规定的业绩指标,如果没有完成就没有工资或者只有很少的工资。2、最低工资标准 无论是无责任底薪还是有责任底薪,都不能低于国家或者地区规定的最低工资标准。如果用人单位违反了这一规定,员工可以向劳动监察部门...
底薪是什么
?
答:
底薪
又分为有责底薪和无责底薪,字面
意思
就可以看出来,有责的就是你得完成了公司的
什么
指标才算是可以拿到这个底薪的,主要是销售的岗位,很多都是与业绩挂钩的。无责的,就是你不用去达到什么考核,也会有这个薪资。国家实行最低工资保障制度。底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数即劳动者在法定...
基本工资
和底薪之间怎么
算底薪
和基本工资的区别
答:
基本工资就是底薪,但是严格意义上而言,底薪并不等于基本工资。3、
底薪是
指最低的薪水保证,
基本工资是
指最基本的要支付给员工的工资部分。4、底薪大部分情况是是一定会发放给员工的,员工的工资不能低于这个金额;而
基本工资不
是,大部分情况下是当地最低工资水平的指标,保证员工可以生活的薪水金额。
厂里加班工资不按
底薪
来算,按绩效来算是怎么回事啊
答:
绩效工资 是工厂提高生产效率,提高生产质量来制定的,提高工人的 工作积极性 。达到标准会有一定的奖励。或拿到相应的工资。
底薪是什么意思
答:
底薪是
指从业人员的基本工资。劳动者
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。4...
转正零
底薪
结算
是什么意思
答:
是指转正后
底薪
为零。工资结算需靠其他提成还获得。未按照约定支付工资的;低于本市最低工资标准支付工资的;克扣或者无故拖欠工资的;拒不支付或者不按规定支付加班工资的;违反工资支付规定的其他情形。 依据《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市...
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