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不认定工伤的条件
不应
认定工伤的
情况说明
答:
法律分析:答如果不符合工伤认定的条件就不属于工伤:
1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害
。2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、非工作时间工作场所内,因工作遭受暴力或意外伤害的。4、患病但是非职业病的。5、非因工外出受到伤害或下...
工伤
不予以
认定的
三个
条件
视频时间 00:31
工伤
不予
认定的
三个
条件
答:
工伤不予以认定的三个条件
不是劳动关系
,是劳动关系但不属于法律规定的情形,
职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的;职工自己醉酒导致伤亡的
;职工有自残或者自杀行为的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工伤认定
不予受理
条件
是什么
答:
工伤认定不予受理条件如下:
1、申请人不具备申请主体资格的;2、工伤认定申请超过法定时效的;3、不属于本劳动保障行政部门管辖范围的
;4、法律、法规规定不予受理的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤...
工伤保险
的条件
,不应
认定
为
工伤的
情形有哪些(保险新
答:
1. 符合工伤认定标准的犯罪行为,不认定为工伤
。2. 符合工伤认定标准的中毒或醉酒行为,不认定为工伤。3. 符合工伤认定标准的自残行为,不认定为工伤。4. 符合工伤认定标准的自杀行为,不认定为工伤。5. 若职工
在工作时间和工作场所内因
工作原因受到事故伤害,应认定为工伤。6. 若职工在工作时间前后在...
工伤
不予以
认定的
三个
条件
答:
工伤不予以认定的三个条件,具体如下:
1、不是劳动关系
;2、属于劳动关系,但是不属于《工伤保险条例》相关条例规定的具体情形的;3、属于《工伤保险条例》相关条例规定的情形。但是有下列情形之一的,不可以认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、
自残或者自杀的
。《工伤保险条例...
不能
认定
为
工伤的
情况有哪几种
答:
首先,职工因故意犯罪或违反治安管理伤亡的,由于其行为的违法性,不能被认定为工伤。其次,职工因醉酒或吸毒导致伤亡的,由于这种状态下的个人行为导致的后果,同样不被认定为工伤。再者,职工自残或自杀导致的伤亡,属于个人主动行为,也不符合
工伤认定的条件
。此外,如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病...
没有劳动关系能不能
认定工伤
答:
没有劳动关系不能
认定工伤的
原因主要有以下几点:1、缺乏法律依据:
工伤认定
是基于劳动关系的基础上,根据《工伤保险条例》等相关法规进行判断。如果没有劳动关系,就无法适用这些法规,从而不能认定为工伤。2、劳动关系是工伤认定的前提
条件
:工伤保险制度是为了保障劳动者在劳动过程中因工作原因受到伤害或...
工亡超过48小时不算
工伤
答:
如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡,但不符合工伤认定的其他条件,那么就不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
如何理解《
工伤
保险条例》第十六条第(二)项规定醉酒
答:
也就是说,虽然符合工伤保险条例规定的认定工伤或者视同工伤的条件,但是因为醉酒或者吸毒的,就不能认定工伤,工伤认定条件和视同工伤的认定条件是:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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