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续签劳动合同条款
劳动合同
中如何写
续签条款
答:
劳动合同续签
,就是将已经到期的合同延续下去,日期无缝衔接,期限可长可短,无需特别设定
续签条款
。需要提醒的是,劳动合同一经续签,劳动者即具备在
续签合同
到期后,可签订无固定期限劳动同的资格。劳动合同续签申请书 你与公司___年___月___日所签的《劳动合同》,将于___年___月___日到期,...
续签劳动合同
需要注意什么
答:
法律分析:
续签劳动合同
要注意的事项:1、劳动合同的终止期限(连续两次续签应当签订无固定期限劳动合同);2、劳动者的工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、用人单位应支付的报酬;5、劳动者应遵循的纪律;6、劳动合同的终止条件;7、法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应...
劳动合同
满三年自动
续签条款
答:
一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。《劳动法》第二十条
劳动合同
的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
合同
到期自动
续签条款
具体有哪些
答:
1、存在书面合同法律上书面的范围不仅是指纸质,电子形式的合同也行,如电子邮件。但是由于电子形式容易被修改,不太可靠,一旦发生争议,需要对合同的真实性进行讨论,枉费功夫,所以推荐使用纸质的劳动合同。2、存在签订行为签订是对
劳动合同条款
的认可。纸质的劳动合同上,双方要签字盖章而电子形式的合同中...
续签劳动合同
的内容应如何写?
答:
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求
续订劳动合同
,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要
条款
已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《...
合同
到期
续签
的规定
答:
合同到期续签的规定具体如下:1、劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法
续签劳动合同
。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签劳动合同的,企业应与其
续签合同
。3、员工若在企业连续工作满10年以上,在续签劳动合同时,其要求续签无...
续签劳动合同
范文模板5篇
答:
根据中华人民共和国
劳动
法的规定,经双方经友好协商,本着自愿,平等,合作的原则,达成
合同条款
如下,以资共同遵守: 第1条:合同期限 合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可
续订合同
。 第2条:工作岗位 经双方协商,约定员工在合同期内从事 工作。
合同
到期
续签
协议书怎么写?
答:
一、 合同到期 续签协议书怎么写?
合同续签
协议书 甲方: 乙方: 鉴于甲乙双方在《
劳动合同
法 》(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供 服务,因原合同即将到期,甲乙双方又有继续合作的意愿,故双方经协商一致,就原合同有效期延长之有关事宜约定如下: 一、在本续签协议有效期间内,双方的...
劳动
法关于
续签合同
的规定
答:
1、双方协商一致
续订劳动合同
;2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...
劳动合同续签
怎么写
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下
条款
: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; ...
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