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老板和员工没有签合同怎么办
如果
老板
不
和员工签
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者
每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立...
公司
老板
不
和员工签
劳动
合同怎么办
?
答:
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者
每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限...
如果
没有
给
员工签
劳动
合同怎么办
答:
如果公司老板没有与员工签订劳动合同,
员工可以采取以下措施:1. 依法要求公司支付相应的经济补偿金。2. 尽快与公司补签劳动合同
,确保双方的权益得到法律保护。3. 如果公司在员工入职后一年内仍未签订书面劳动合同,员工可以要求公司支付自入职之日起至合同签订前一日每月两倍的工资。4. 如果公司不签订劳...
老板没和员工签合同怎么
要求赔偿
答:
老板没和员工签合同可以通过以下方法要求赔偿:
1、提供证据:员工需要提供证据证明自己在该公司工作过
,并未签订劳动合同,例如工资单、社保记录、考勤记录等。2、
向用人单位提出要求
:员工可以向用人单位提出要求签订劳动合同,并要求用人单位补交合同未签订期间应该支付的工资、法定节假日工资、社保等费用。3...
没
和员工签合同
现在被员工告
怎么办
答:
雇主没有和员工签订合同,现在被员工告了,可以考虑的办法是:
1、与员工协商,可以尝试与员工协商,协商解决双方的纠纷
。在协商过程中,需要尊重员工的合法权益,尽量达成双方都能接受的协议;2、
找律师咨询
,雇主可以咨询相关的律师或者法律机构,了解自己的权利和责任,以便采取更加有效的应对措施;3、提供...
举报
老板没有跟员工签
劳动
合同
打什么电话
答:
可以拨打社会保障电话12333投诉,或者直接去当地劳动监察大队投诉。人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律分析用人单位未
与员工签订劳动合同
,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果...
老板
不
跟员工签
劳动
合同怎么处理
答:
没签
劳动
合同
用人单位可能会有的后果有哪些1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。如果双方
没有签订
书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向
员工
支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。2、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任...
私人公司上班两个多月了,
老板
不签劳动
合同怎么办
?
答:
针对你已上班两个月不签劳动
合同
的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的
老板
肯定不知法,不守法,
没有
法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不签劳动合同,如...
老板没有签
劳动
合同怎么办
答:
如果是给
老板
个人工作,不
签订劳动合同
不违法。如果该老板注册有公司或个体户,作为用人单位
没有
和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
老板没与员工签订劳动合同怎么办
答:
法律主观:用人单位
员工与老板没有签
劳动
合同
,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证: (一) 工资 支付凭证或记录(
职工
工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表...
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