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单位领导打压职工怎么办
西安铁路局宝鸡车务段
答:
西安铁路局实行的“安质效”本来应该起到一种激励机制,应该是多劳多得,对安全质量的提升应该起到一个良好作用。为什么干部
职工
将其与杨绍清高压统治、兽性
打压
、万马齐喑相提并论呢?我认为有一下几方面原因:1、画饼充饥,朝令夕改,失信于民。本来7月份“安质效”执行一个月后,各
单位
从路局清算...
鲶鱼效应的意思是什么?
视频时间 00:56
如果
领导
跟
员工
拿同样的工资,你愿意当领导还是当员工呢?为什么?_百度知...
答:
如果拿的是同样的工资,我还是更加愿意当
员工
,因为
领导
我们都知道并不是那样好做的,不仅需要去调节和下属之间的关系,甚至还要做好工作典范。
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
答:
单位
同事之间总会谈论到与岗位相关的话题,假如你对目前的岗位不满意,或者有跳槽的想法,记住了,不要对任何人讲。即使不走,你的想法万一传到领导耳朵里,
领导怎么
会安心把工作交给你做,如果是跳槽,更糟糕了,万一没走成,在领导眼里你已经成了那个不安于现状的人。领导也算是同事,领导单独找你...
你所见过的职场潜规则有多深?
答:
单位
同事之间总会谈论到与岗位相关的话题,假如你对目前的岗位不满意,或者有跳槽的想法,记住了,不要对任何人讲。即使不走,你的想法万一传到领导耳朵里,
领导怎么
会安心把工作交给你做,如果是跳槽,更糟糕了,万一没走成,在领导眼里你已经成了那个不安于现状的人。领导也算是同事,领导单独找你...
怎么
才能当好企业二把手
答:
这就要求
领导
干部在决策时一定要慎重行事。3、组织协调能力 组织协调能力是一个领导干部特别是副职领导必备的基本能力,组织协调影响到一个
单位
的各个部门、全体人员以及全部活动。没有组织协调,就会造成彼此间关系紧张,就会在人力、财力、物力和时间上造成极大浪费。所以,要使下属各部门、广大
职工
思想统一...
为什么会有人认为请假是耻辱的?
答:
一些用人
单位
或
上级领导
不仅不支持
员工
请假,反而会以各种方式
打压
和惩罚员工。比如,有的领导会将请假者标记在考勤表上,有的甚至直接辞退请假者,近期有案例就是“某直播平台辞退怀孕女
职工
”。这些做法不仅违反了法律法规,也伤害了员工的权益和尊严。“请假羞耻?合理请假不会对不起任何人。”《北京日报...
你知道招聘
单位
为什么会明文禁止
员工
相互打听工资?
答:
招聘
单位
禁止
员工
互相打听工资是为了杜绝员工之间地形工资攀比造成公司在人力方面的巨大支出,更重要的是让每个员工在他们的工资范围之内感觉到幸福,当跟员工之间知道他们的工资差距,他们的幸福感就会消失。
为什么有些人羞于请假?
答:
2. 担心给同事添麻烦:有些人可能觉得请假会给同事带来额外的负担和工作量,因此感到不好意思。3. 对自己的能力缺乏信心:一些人可能觉得自己在某个领域还不够专业或者没有足够的知识,在请假期间无法完成工作,所以选择坚持上班。以上这些原因都是可以被
解决
的。如果你需要请假,首先要记住你的身体和心理...
女性在小
领导
面前该如何表现?
答:
有些在外人看来一把年纪的女
员工
却是存在这种情况,面对比自己小的
领导
,说起话来确实“温柔”许多,带一些语气词,与其说她们在撒娇,不如说只是讨好罢了。 年近五十的女人撒娇,原因也是有的。 第一、这个年纪的女人基本都是快当奶奶的人了,爱情、婚姻、性,都经历过了,可以说她们的生活比较乏味,此外,在
单位
和在家...
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