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没有年终奖
公司没发
年终奖
我能离职么?
答:
如果我们这公司
没有年终奖
,我是不会离职的,毕竟找工作还是很困难的。年终奖其实是工资的一部分,如果在入职合同中写明有年终奖,那就是属于受保护的工资范畴。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、...
公司
没有年终奖
,会让员工很失望辞职吗?
答:
那么我能够理解。但是公司的管理层和老板应该给员工一个合理的说法。聪明的老板,有能力的老板会给员工进行许诺。鼓舞员工的士气。而不会很武断的。直接就取消年终奖。因为我想并不是个别人会对年终奖抱有极大的希望。其实想不想辞职?跟是否
有年终奖
关系,并不大,只不过年终奖是一个导火索。
没有年终奖
的我,会考虑辞职吗?
答:
我们公司根本就
没有年终奖
,法律上也没有规定的,我想也不会辞职的吧。公司人最惦记的,无非就是辛苦了一年之后,能拿到多少年终奖。原本这应该是一个愉快的话题,但在年前几家公司对内宣布取消年终奖的新闻爆料之后,很多公司人都不敢对这份“薛定谔”奖金有什么过高的期待,甚至还有人开玩笑说:“要...
公司
没有年终奖
我该怎么办?
答:
如果你探听到的结果是大家都
没有
发,那就要翻出来你的合同看看了,看看当时你签合同的时候,有没有把
年终奖
这个事儿写在合同上,如果有写,那么恭喜你,你们可以组队去老板办公室反应情况了,但最好不好单枪匹马的去,容易被开除,毕竟枪打的还是出头鸟,法一般也不责众。如果和领导协商之后没有结果...
年终奖没有
发,该不该辞职?
答:
如果今年公司取消
年终奖
,我不会辞职。实际上,年终奖只是广泛存在于机关单位,国企公司单位。相对来说,民营企业和广大的个体户发年终奖的时候和次数并不是太多。年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工...
没发
年终奖
就离职是否有点不理解公司?
答:
当然都看个人辞职的理由,千千万有些大家都觉得理解不了的理由可能对别人来讲已经是十分重大的。需要综合的考虑,比如团队氛围月综合工资,其他福利待遇包括五险一金班车情况升值空间能否学到东西这对后期的职业发展比较重要。不知道其他的人怎么想,不过我想我不仅不会仅仅因为
没有年终奖
就离职的毕竟这本来...
公司
没有
给发
年终奖
,我该怎么办?
答:
现在的就业形式很严峻,如果公司有发展前途,以前待遇也很好,我个人觉得还是应该留下了,努力工作,证明自己的能力。如果自己能力有限的话,即使换个单位也许也不会有奖金的。不要因为
没有年终奖
辞职。原因是什么,自己分析一下。从自身找原因,其他员工有多有少,那么年终奖是以什么为标准的呢?确信自己...
公司
没有
给发
年终奖
要辞职吗?
答:
现在的就业形式很严峻,如果公司有发展前途,以前待遇也很好,我个人觉得还是应该留下了,努力工作,证明自己的能力。如果自己能力有限的话,即使换个单位也许也不会有奖金的。不要因为
没有年终奖
辞职。原因是什么,自己分析一下。从自身找原因,其他员工有多有少,那么年终奖是以什么为标准的呢?确信自己...
公司没发
年终奖
,员工该辞职吗?
答:
那么我能够理解。但是公司的管理层和老板应该给员工一个合理的说法。聪明的老板,有能力的老板会给员工进行许诺。鼓舞员工的士气。而不会很武断的。直接就取消年终奖。因为我想并不是个别人会对年终奖抱有极大的希望。其实想不想辞职?跟是否
有年终奖
关系,并不大,只不过年终奖是一个导火索。
公司
没有年终奖
,要不要留下来呢?
答:
有
没有年终奖
和要不要留下来,这个问题有点意思 首先我还是这么说吧,年终奖是公司没有这个设置,还是你个人没有拿到?这是两回事,那么就会衍生出两个性质截然不同的问题。1,一个没有年终奖励机制的公司,我要不要继续留下来?2,我没有拿到年终奖,还要不要留下来?首先回答问题一:如果一个公司...
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