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计件和计时的哪个更累
计时
好还是计件好?没做过
计件的
答:
计时
好,
比较
稳定,要是
计件
一定很累的,还有,厂里活不多的时候就坏了
在厂里做事是
计件
好还是
计时
好?
答:
年轻人一般都是做计时,年龄大一点的都是做
计件
。
计时的
厂一般来说发工资都
比较
准时,做事情比较轻松,环境也会比较好。虽然计时的厂管理方面严格,但是计时的工厂里面年轻男女多,大家也想在工厂里面找到对象,谈谈恋爱。而计件的工厂管理比较松散,工作的人员年龄偏大,有时候发工资还不太准时,很多年轻...
进厂做
计件
好还是做
计时
包吃包住好?
答:
进厂做
计件和
做
计时
包吃包住各有优缺点,需要根据自己的实际情况进行选择。做计件的优点是可以自主掌握工作进度和质量,通过提高效率和质量来增加收入。同时,计件工资通常比计时工资要高,所以在相同工作量下可以获得更高的收入。但是,计件工作需要付出更多的努力和时间,容易导致身体疲劳和心理压力。做计时...
打工进
计时的
厂好还是
计件
的好
答:
(2)计量的依据不同,
计时
工资是以一定质量的劳动的延续时间为计量工资的依据。
计件
工资是以一定时间内劳动所凝结成的产品数量为计算工资的依据。(3)计量方式不同,计时工资是在劳动开始前就决定了的,计件工资是在劳动完成后才确定的。(4)作用不同,计件工资能够更准确地反映劳动者实际付出的劳动,反映...
计时
工资和
计件
工资的优缺点及详细说明?
答:
2、易导致工作效率低下。实行
计时
工资时,如果没有对应的绩效考核,容易导致员工混时间,不积极进取。员工认为只要工作到足够的时间就可以拿到全额工资,导致工作效率低下。二、
计件
工资 计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。优点:1、体现多劳多得原则。使不同劳动者...
计时
工资和
计件
工资的优缺点及详细说明?
答:
2、易导致工作效率低下。实行
计时
工资时,如果没有对应的绩效考核,容易导致员工混时间,不积极进取。员工认为只要工作到足够的时间就可以拿到全额工资,导致工作效率低下。二、
计件
工资 计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。优点:1、体现多劳多得原则。使不同劳动者...
不是所有工作都适合计件,
计时和计件
到底有什么差别呢?
视频时间 00:49
计件
工资
和计时
工资的区别,说明有缺点.
答:
区别:1
计件
工资
和计时
工资的两种劳动报酬的分配方法。2计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键。可以和当地操作工和技术工的工资为基础,进行定价。计时工资:这个体制是以绩效考核为基础的,也就是说8小时工作,他要完成对应的工作量,才能获得当天的报酬。3计时工资
比较
适合...
生产制造公司实行
计件
工资好,还是
计时
工资好?原因是什么呢?
答:
这是你了解员工价值,发现优秀员工的科学依据。在每个月末和年末,您可以在【报告】中直观地看到各个角度的员工排名和分析报告。员工是否优秀,用数据说话!只要在工厂做过普通工人的朋友都应该知道,工厂的工资一般分为计时和计件两种模式,
计时和计件哪个
好?首先要明白两者的区别。
在工厂上班你喜欢
计时
,还是喜欢
计件
,为什么?
答:
但如果我是
计时
工作的话,就会有很多偷懒的人。因为干多少工作都是这个工资,所以人也就没有积极性了。而且即使工作会发现效率非常低。有可能三天就完成了任务,他们会给你拖到五天。反正他们也不在意时间的问题,只要自己每天在这儿工作就可以了。所以我觉得在工厂上班的话还是
计件
工作
比较
好。这样会让...
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