33问答网
所有问题
当前搜索:
计件工资由底薪吗
有
底薪
的
工资
怎么算
答:
底薪加
计件工资
。根据查询华律网显示,底薪是指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资,公司薪酬制度里面承诺给员工的
底薪工资
加员工做工数额乘单件金额就是最终的工资额,所以有底薪的工资算法为底薪加计件工资。
计件工资
薪酬构成如何设计才合理?
答:
--
底薪
)。如果未完成基本工作量,或良品率不达标,则底薪按规定扣减。2。基本良品率:在保证基本工作量的基础上,要保证一次性良品率的达成(次品需要返修,返修品不计算工作量)。3。阶梯薪酬结构:达成不同的工作量给予不同的
计件工资
标准,分别为:基准值、激励值。。鼓励多劳多得 ...
仓库人员如何按
计件
分配
工资
答:
2.3 B 综合津贴:包括综合管理津贴提成、公司的福利津贴、有薪假期津贴、中晚 班翻班津贴(限带班班长);2.4
底薪
:班组长按各人计时考核时的行政计算底薪 2.5
计件工资
: 在保证质量的前提下,按员工实际操作的工序、数量计费。 计件工资计件单价个人可得计件工资的工作数量 2.6 扣款:包括由于...
计件工资
怎么算的。是不是
底薪
加计件工资还有加班费丶?
答:
计件工资
怎么算的?是不是
底薪
加计件工资,还有加班费?我认为计件工资就是纯纯的计价。你干了多少件,就是多少件儿的钱。没有底薪的。
计件工资
没
底薪
合法吗
答:
计件工资
没有
底薪
合法的,完全可以实行包工,也就是计件工资。
计件
的,厂里应该怎么给
工资
答:
底薪+
计件工资
的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的
底薪工资
+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
计件工资
没
底薪
合法吗
答:
法律分析:
计件工资
也属于公司中执行公式事务的一种方式,公司实行无
底薪
责任制度是不符合法律规定的。法律依据:《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》...
计件工资
没有
底薪
合法吗
答:
法律分析:公司实行无
底薪
制度是不合法的。法律依据:《关于贯彻执行若干问题的意见》 第五十六条 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低
工资
标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
关于劳动法
计件工资
,没有
底薪
的问题
答:
计件工资
在法律上是承认的,但是有一点是底线就是计件工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准发放。 还有关于你们之间没有签订任何劳动合同以及加班没有加班费的情况可以向当地劳动和社会保障部门进行投诉。记得采纳啊
计件工资
没有
底薪
合法吗
答:
不合法。根据查询华律网得知,实行无
底薪
制度是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低
工资
。最低工资的具体标准由省、自治区、报国务院备案。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
车间计件工有没有底薪
一般计件制的厂有底薪吗
计件怎么算工资
记件的厂有底薪吗
计件工资一般拿多少底薪
记件工干够七天有保底没
计件工资受最低工资限制吗
电子厂计件工资有底薪吗
计件工资没有底薪