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离职后公司多交的五险一金.要求全额退款 合理吗
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推荐答案 2018-03-21
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继续为员工缴社保,可以要员工返还吗?
答:
可以
,劳动者离职后,公司多缴纳的社保费用,公司可以要求劳动者补回公司,不然公司在员工工资里扣下社保费用。缴纳社会保险费亦是劳动者的法定义务,用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分,劳动者应予返还。法律分析社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,...
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,公司误帮我
交了五险一金
,要我
全额
退还。
答:
你8月离职,公司无义务给你缴纳任何保险,因为你们劳动关系已经终止,
而公司可以要求你个人退还
,就相当于公司帮你代缴,所以你要承担所有部分,而不仅仅是个人部分。公司可以在年底清算的时候调整,到时候可以给你退出。对于你个人来说,如果条件允许是交保险划算,条件不允许的情况下另说。比如住房公积金是...
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要求
退回个人部分
答:
一般单位都是用的前一种办法。如果你原单位用的是前一种办法,你拿到的全月工资中确实扣除了五险一金个人部分,
我认为就不用退回个人缴费部分了
。如果是后一种办法,五险一金个人缴费部分都记入个人账户,理应员工自己负担,倒是可以退回这部分钱,这样对个人的好处就是缴费过程中没有中断。你还可以顺利...
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