根据劳动法公司拖欠三个月工资没有签合同怎么样告他

如题所述

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第1个回答 2012-12-08

申请劳动仲裁，双倍赔偿

第2个回答 2012-12-08

首先收集你与公司存在劳动关系的证据，如工作卡等等，然后直接到公司所在地的劳动局提起申请。

第3个回答 2012-12-08

1：从用工满1个月起到签订劳动合同之日，双倍给付工资。
2：A，试月期可以随时解除劳动合同。 B，试月期满后，
劳动者解除合同的，提前30天提出申请就可以。
3：仲裁可以到劳动关系发生所在地的劳动局进行仲裁。本回答被网友采纳

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