33问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖不进入成本
年终奖
能否列入主营业务
成本
答:
应该列入“应付职工薪酬”中,不能列入成本
,主营业务成本是商品的成本而言的。
总公司给分工,分公司,转账,一万元,作为年底奖,需要
进成本
吗?
答:
当然需要啦,不然这一万块钱如何列支
年终奖
可以提到主营业务
成本
里吗
答:
不能
,因为年终奖不是直接构成产品的成本,它属于个人的工资薪金处理范畴。属于销售人员的,计入经营费用,其他人员的计入管理费用。如果是生产企业的生产人员的,计入制造费用,分配计入生产成本,随着产成品转入到主营业务成本里。
做分录时是不是把
年终奖
同工资一样分摊到
成本
、费用里面?
答:
年终奖
同工资薪金一样按人员性质划分归集到不同的
成本
或费用里面.在所得税计算上,年终奖就是工资薪金,合并一起按月人平工资1600元为标准计算.
一月份发
年终奖
可以计入当年
成本
吗
答:
可以
。一月份申报的年终奖一般属于上一年度的奖金,但缴纳的个人所得税是当年的。无论是企业公司,还是个体工商户,年终奖一般都是一年年底或在下一年初发放的,是根据企业的效益和各员工的绩效发放的,所以一月份申报的年终奖一般属于上年的奖金。
年终奖
能否列入主营业务
成本
答:
工资可以按照支付对象分配到主营业务
成本
、经营费用或管理费用;同样的,
年终奖
也可以与日常工资一致的分配到应分配的成本或者费用中
做分录时是不是把
年终奖
同工资一样分摊到
成本
、费用里面?
答:
是的。。
年终奖
所得税的计算-- 年终奖所得额/12,找适当的档次,确定税率。年终奖所得额*税率-速算扣除数=应纳税额 如 年终奖 10000(如当月个人收入不足2000,可先弥补至2000,余额计税)10000/12=833.33 税率 10%,扣除数 25 计算 10000*10%-25=975(税额)...
年终奖
一次支付,已扣税,计提的
奖金
可以每月分摊吗?不一次性计入管理费用...
答:
2、一般的做法,对于当年度的
奖金
在次年初发放的,可在当年度进行计提,借记相关
成本
费用科目,贷记其他应付款科目,在次年发放时借记其他应付款,贷记银行存款科目;3、如归属于当年的奖金一般不应列支于次年的成本费用当中,但基于实质重于形式原则,只要在一个年度内
没有
列支归属于其他年度的成本费用,在...
一月份发
年终奖
可以计入当年
成本
吗
答:
1. 一月份发放的
年终奖
是否可以计入当年的
成本
?2. 个人所得税的申报与年终奖的发放时间有何关联?3. 企业发放年终奖的时间通常是什么时候,这与企业的盈利情况和员工绩效有何关系?4. 为什么说一月份申报的年终奖通常属于上一年度的
奖金
?
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作
答:
1、会计上
年终奖
是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的
成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一次性年终奖成本计入哪一年
年终奖算哪年成本
年终奖算来年的成本吗
年终奖计入成本
年终奖可以做成本吗
年终奖是成本还是利润
年终奖算企业成本吗
年终奖一般多少
年终奖