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招不来人不发工资
...怀疑近段时间
招聘不
到人是我在故意捣乱,现在还
不给工资
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
我要辞职老板以
没招
到人为由
不给
我
发工资
答:
劳动者要辞职,
老板以没招到人为由不给劳动者发工资属于违法
,劳动者离职不需要用人单位批准,劳动者按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当正常发放劳动者的合法工资,劳动双方存在劳动纠...
公司已经欠我很多
工资
了,
不发
,公司
没
人了,我要辞职非要等他招到人才能...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
离职到期公司
招不
到人工作没有交接而不放我走,否则
不发
上月和这月
工资
...
答:
你可以就是把这个公司告到自己当地所在的那个劳务局,直接自己去,或者是拨打劳务局的电话,请求法律支援
煤矿
招不来
工人,还
不给
机关人员涨
工资
,原因是什么?
答:
那样,一边不是招工,另一边又持续的有老工人离休、辞职,这就使的一切正常生产制造的工人越来越低,也
给
大家导致一种煤矿
招不
上人,没有人想要来的错觉。学会放下身姿,找准定位,才可以招到大量出色的优秀人才尽管说如今煤矿企业早已不会再像上世纪那般光辉夺目,可是在
薪资待遇
和褔利现行政策上,还...
招不
到人公司
不给
结清
工资
如何
答:
这种问题很简单的,公司的做法是错误的,在试用期,随时都可以走人的,走人后,只要办理了交接,公司就该结算
工资
。你只要公司所在地的劳动保障监察大队一投诉,两天内就可搞定。
上了16天班。领班的人说
招不
到
人不发工资
不让走。这个应该怎么办...
答:
用人单位
不给工资
,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在...
老板可以以
没招
到人就离职为理由拒
发工资
吗?
答:
工资
是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。 如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。
为啥现在很多公司
招不
到人却不愿意涨薪?
答:
第一、
工资
太低,
招不
到人,而老员工有所顾忌不敢轻易辞职 现在是市场经济,一个公司的工资是由整个市场决定的,如果公司开出的工资太低,一般招不到好的人才,这时候就会用高
薪资
来增加竞争力 公司内部薪资调整比例是固定的,与外界相比差异太大,这就形成了高薪聘请新人的情况,而老员工又因为自身...
为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的
工资
呢?
答:
而工厂老板也不傻子,是否提高
工资
,会跟着周边来,跟着整体经济水平来!毕竟,
没
有哪个老板会嫌自己赚得多! 很多工厂面临“用工荒”的困境,即使订单堆积成山也不敢接,因为不够工人,开不了工。为什么现在工厂
招不
到人呢?原因竟是如此…… 工厂上班时间过长 工厂上班时间一般都在10小时以上,基本每天都要求加班,少则...
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