33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂计件工资制度
您好,我想请教下如何制定
计件工资制度
才能提升工人的积极性以及产品的...
答:
其设计思路应包涵以下几点:1. 以产量为主要指标 --提高效率 2. 以质量为第二指标 --保证质量 3. 资源耗用超标扣款与节约奖励相结合 --降低消耗、提高资源使用效率 4. 实施有底薪的、配合保底制的
计件工资制度
5. 可临时加入公司的其它短期考核目标 6. 公平、公正、公开 7. 作业员、班组长、...
工厂计件工资
合法吗
答:
工厂计件工资
合法。计件工资是指根据工人完成的工件数或工作量来确定工资的一种工资制度。在我国,计件工资是一种合法的工资制度,具体应用范围可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的规定。在
计件工资制度
下,工人的工资是根据实际工作量来确定的,可以促进劳动者提高工作效率,有利于提高企业的竞争力。但是...
纸箱
厂计件工资
怎么做
答:
先在现有工资水平基础上假设定每个机位的标准工资。再把工资设为基本工资+
计件工资
+考核工资,先设定机台标准工资***元,固定40%做为基本工资。然后根据月平均产量设定计件工资的单价 最后设定一个浮动绩效工资,都是从设定的标准工资里划出来的。工资为基本工资+计件工资+考核工资,先设定机台标准工资...
工厂计件工资
计算方法
答:
法律主观:计件单价是根据工作物等级相应的计时工资标准和劳动定额计算出来的,是支付
计件工资
的主要依据,所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。第一,计件单价的公式。一,按产量定额计算,计件单价等于该工作物等级的单位时间的工资标准。二,按工时定额计算,单位时间的产量...
计件
的,
厂里
应该怎么给
工资
答:
整体工资就是底薪+
计件工资
。《工资支付暂行规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的符合法定标准工作时间的
制度
工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬,即凡是安排劳动者在法定...
工厂
对工人的
工资
实行
计件
是否合法
答:
1、
工厂
对工人的工资实行计件是合法的,但是支付的
计件工资
不得低于当地最低工资标准。2、《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时
制度
合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
求家具
厂计件工资
怎么分配合理
答:
一. 由财务部设立工资核算人员对车间员工
计件工资
进行统一核算。二. 员工计件工资的核算方法如下:1.车间员工的计件工资按当月车间生产完工的两大工序为核算基准。第一工序以木工车间安装完工产品为基础数进行工资核算,即由木工机械开料车间开始到拼装车间为止上下环节的各车间统一以安装完工产品为基础数作为...
这个
工厂
是
计件工资
答:
计件工资
是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3元,每日的...
计件工资
一般怎么算的
答:
其次,为了计算
计件工资
,需要对工人的生产数量和质量进行准确的统计和记录。这需要企业建立一套合理的计量和验收
制度
,以确保计件工资的公正和合理。同时,还需要定期对计件单价进行评估和调整,以适应生产条件的变化。以一个生产手套的
工厂
为例,假设每生产一双合格的手套,工人的计件单价是0.5元。如果某...
哪位大侠有生产型企业工时
工资
方案,麻烦参考一下哦,谢谢了
答:
五、 薪资
制度
实行
计件工资
制的计发 (1) 公司员工工资推行计件工资制,
工厂
生产的产品款式 多种多样。部分产品可能有很多道加工工序,在这种情况下,通常不宜实行计件工资制,但在生产任务紧急时,要求工人加班,都是有制定加班费,在工序少,货量不够时,又无法保证员工的基本薪水,所以,公司采用以下薪资发放计算制度:公...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
生产车间计件工资制度方案
计件工资一般拿多少底薪
员工计件工资
工厂工资计件好还是计时好
计件工资方案如何制定
计件没有底薪可以干吗
合条车间更改计件工资的方案
车间计件工资怎么算的
员工绩效考核与薪酬管理方案