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入职三年公司不买社保
干了
3年没买社保
怎么赔偿
答:
入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金
。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以入职三年可以拿到三个月工资标准的补偿金,如果用人单位不同意,可以向劳动保障部门以及社会保险费征收机构投诉。一...
入职公司不买社保
怎么办
答:
法律分析:向劳动仲裁机构申请仲裁
。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为。用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务,这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。法律依据:《中...
工作
三年没交社保公司
可以多少赔偿
答:
入职三年没有缴纳社保劳动者可以依法解除合同,并且要求公司补缴社保以及给经济补偿金
。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。所以入职三年可以拿到三个月工资标准的补偿金,如果用人单位不同意,可以向劳动保障部门以及社会保险费征收机构投诉。用...
入职公司没
有
购买社保
怎么办
答:
法律分析:入职之后公司未缴纳社会保险的可以到当地的社保经办机构投诉
,相关法律条例明确规定,交纳社保是公司应尽义务,在公司没有主额缴纳社会保险的情况下,社保经办机构通常会责令用人单位在指定期限内补足的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解...
入新
公司三年
,公司未为其
买社保
,导致医保无法接续,该公司负责吗?
答:
当然应该负责,公司不给员工缴纳社保甚至导致断缴是违法的
。社会保险是劳动者的一项重要权益,用人单位与劳动者建立劳动关系后,为劳动者及时足额缴纳社保也是用人单位的法定义务,不可以以任何理由克扣或拒绝缴纳社保。如果是已发生的社保拖欠,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定:未...
入职三年公司没
帮我
买社保
,所签的合同也是按广州市最低标准签的与实发...
答:
不是必须,是
公司
为了少
交社保
玩的手段。你可以主张补缴工作期间的社保,或者把钱算给你。★辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人
单位
对职工...
我在
公司
工作
三年
了,公司一直都没有给我
缴纳
五险一金,我该怎么办?_百 ...
答:
在
公司
工作
三年
了,公司一直都没有给我
缴纳
五险一金,可以选择让公司进行补交
社保
。员工在
入职
过后一个月的时候,公司就要给员工办理五险一金。实在不给予办理的话,也可以选择去找社保部门进行投诉。在入职的过程当中一定要选择签合同,因为只有成为正式的员工他们才会给员工买这些。不要听老板的花言巧语...
3年
多
公司没
和我签合同也
没交社保
,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
答:
三年
多
公司没
有跟你签合同,也没给你
交
过
社保
,那么你就要收集相关的打卡证据,以及工作当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集工作,不要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
我
入职
一家
公司三年
多了,但是公司一直没给我
买社保
,只给主管级别上的...
答:
公司
这样做是违法的。你可以要求公司给你
买社保
。
公司入职不买社保
答:
法律主观:如果
公司不买社保
,员工可以多途径寻求帮助,维护自己的权益。首先员工可以先与公司领导进行协商,为自己缴纳社保费用,如果公司同意缴纳社保,则协商成功,如果没有协商成功,可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用,其次可以与 公司解除劳动关系 并且要求公司给自己补偿一定的费用,或...
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