33问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖算薪资吗
年终奖
属于
工资
薪金吗
答:
年终奖属于工资薪金范畴
。年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金,可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,...
看准上的
薪资
收入是包含
年终奖
的吗
答:
不包含
。看准网上显示的薪资收入通常是指每月的基本工资,不包括年终奖、绩效工资、津贴等其他收入。
年薪包括
年终奖吗
,年薪和年终奖的区别
答:
从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围
,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即...
关于
年终奖
你了解多少?
答:
员工和公司之前从未约定过年终奖发放条件及标准等,
公司年终发放的“年终奖”就不属于工资或绩效考核工资
,而属于物质奖励。物质奖励的有无、发放条件、发放标准等由公司自主决定。同时,物质奖励不属于工资的一部分,可以不适用“同工同酬”。【案例1】一次性奖金≠年终奖,是否发放由企业自主决定 小钱是...
年薪包括
年终奖吗
,年薪和年终奖的区别
答:
年薪不包括年终奖 年底双薪和年终奖是两个不同的概念:1、年底双薪发放的是工资
,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。2、而年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作...
全年一次性
奖金
不计入当月
工资
薪金所得,这是为什么?
答:
年终奖
的计税方式在以前的时候年终奖都是单独计税的,月
工资
是按照个人所得税的标准,这个划分已经很明确了。当自己的工资越高的时候,所应该缴纳的个人所得税的税率也就越高,最高可以达到45%。但是当自己的年终奖下发之后,不按照个人所得税的税率方法进行计算的,所以人们都喜欢年终奖发的过多一些...
交通银行苏州分行的
薪资
包含
年终奖吗
答:
包含。交通银行苏州分行的
薪资
包含
年终奖
,交通银行的
薪酬
体系主要包括基本
工资
、
奖金
、补贴、销售提成和其余收入。交通银行创始于1908年,是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。
奖金
属于
工资
还是福利
答:
问题七:
工资年终奖
是“工资”还是“福利” 一个说法而已,从企业角度来说,福利比较好。业绩好可以发,业绩不好就不发了。工资就一定要发了。而且你们都是发现金,不汇银行的吧。汇银行还有打税呢 问题八:全勤奖包括在工资里吗 不在你的工资里的,额外的200没有给你,这样算2500的基本加上...
年薪是怎么换算的,算上
年终奖吗
?
答:
年终奖
要算在年薪里面。换算公式:【1】 年薪 = 月薪 X 月份 + 花红等。【2】 年薪 = 日薪 X 工作日数 + 年尾
奖金
等。简介:年薪是月薪雇员的
工资
最简易互相比较的单位。年薪是一个人工作一年的总收入。年薪是实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式上等同于月薪...
年终奖
和绩效奖的区别
答:
单纯按月薪给员工
计算工资
的岗位,已经越来越少,除月薪之外,一般还会有
年终奖
或叫绩效奖,一般根据该年度公司的效益或个人年度的表现好坏来评定的,比如基数是月工资,而倍数则根据公司效益或个人表现情况而定,那么年度总收入就是月薪x12+月薪x倍数。另一种按年薪计发的,现在普及率已越来越高,是一种...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年终奖算不算到工资里
年终奖是月薪工资吗
年终奖算奖金还是工资
年终奖算到月薪里面吗
年终奖弄成了正常工资薪金
年终奖是基本工资吗
公司把年终奖当成工资发放
年终奖属不属于工资薪金范围
年终奖能计入工资总额纳税吗