如果在职场上遇到一些不公平的对待,需要提出来吗?

如果你不说出来,吃亏的就是你自己

第1个回答  2021-10-27
职场上遇到一些不公平的对待,如果是偶尔一次也无所谓,过去就算了,如果是经常性的受到不公平对待,你就要向相关部门或者相关领导提出来,必要时也可以总用法律手段维护自己的权益。
第2个回答  2021-10-27
在职场上肯定会遇到一些不公平的对待,因事而意,大的事情在不公平的对待时需要提出来,如果是一些小的事情就不要斤斤计较,自己开导自己就好。
第3个回答  2021-10-27
如果在职场上遇到一些不公平的对待我肯定会提出来的,因为是不公平的事情,那肯定要说出来,要不然以后会继续不公平。但是前提是我一定要将事情做好。不要给别人带来麻烦。
第4个回答  2021-10-27
在职场中遇到一些不公平的对待,应该在合适的机会还是应该要提出来的,如果不提出来吃亏的肯定是你自己,因为你在这里工作的时间长,长此以往会真的很吃亏的,因此还是要说出来。
第5个回答  2021-10-27
嗯,如果在职场上真正遇到了一些不公平的对待,更多的时候是不会提出来的,如果确实这个公司不好的话,那么也就辞职不干了。