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给员工发上个月工资算本月吗
上个月
的
工资这个月发
个税算哪个月的
答:
上个月的工资这个月发放,其个人所得税的计算应归属到工资实际发放的月份,即这个月
。一、工资发放与个税计算的时间节点 在大多数企业的薪酬制度中,工资并不是实时发放的,而是有一定的延迟。例如,上个月的工资往往会在本月发放。然而,这种发放时间的延迟并不影响个人所得税的计算月份。根据税法规定...
我是每个月的25号发的
工资
那从26号起是不是就是算的下
个月
的工时啊?
答:
是的哈
,但是你需要了解你们公司的统计周期。举个例子,我是 5 号发工资的,但是公司的工时周期统计是每月 26号到下个月 25号。因此 8月5号发放的是你 6.26号-7.25 号出勤情况的工资;7.26号 -8.25 号这个是 8 月份出勤统计,因此是 9月5号发放。
每月
15号
发工资
是
上个月
到
这个月
的
工资吗
?
答:
每个月15号
发工资
,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一些外资企业,他们是按整
月发
,但不按一号到月底,这种结算方式的。
工资
是
发上个月
还是
本月
答:
工资通常是当月发上个月的
。主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬劳酬中的一种主要形式。一般公司都是在次月...
每个月15号
发工资
是怎么算
答:
工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资
。2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。但根据《...
15号
发工资
是
发上月
还是
本月
答:
本月
15号
发上
月的工资,也就是说本月的1-15号工资压着_有发,压了半
个月
的工资,月底
发工资
是发一个月的工资。一、工资卡可以用别人的银行卡吗?不可以。只要是公司的在职
员工
,就必须用本人的银行卡作为工资卡。如果员工向银行提供的工资卡和
职工
本人不一致,那么根据规定,公司不能正常支付。工...
每月
10号
发放
的
工资
是当月的还是
上个月
的?
答:
发上个月
的。
工资
(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式
对员工
的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付
给员工
的下列费用不属于工资:1、社会保险费;2、劳动保护费;3、福利费;...
每月
10号
发工资
发的是
上个月
的吗
答:
法律分析:
发上个月
的。
工资
是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式
对员工
的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
每个月24号
发工资
,怎样
计算
一
个月
?
答:
是从
上个月
24号到
这个月
的23号刚好是一个月,但按照一个月30天计算,减去四个周六和周日那每个月应该有22个工作日,如果该月正好是31天的月份工作日可能会增加一天。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,人力资源和社会保障部《关于
职工
全年月平均工作...
10号
发工资
是
发上个月
的吗
答:
10号
发工资
是
发上个月
的。1、
工资发放
时间由雇主和
员工
协商确定;2、
月薪
通常在
每月
10号发放,代表上个月的工资;3、此做法便于雇主财务结算;4、确保员工及时收到应得工资。工资发放的时间规定:1、按月支付工资的原则:根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按月支付劳动者工资;2、工资支付周期的确定...
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